Giỗ tổ Hùng Vương năm 2021 được nghỉ duy nhất 1 ngày

Ngày Giỗ tổ Hùng Vương 10/3 Âm lịch năm 2021 rơi vào thứ 4 (ngày 21/4/2021 Dương lịch). Do đó, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động chỉ được nghỉ 1 ngày duy nhất.

Khu tưởng niệm các vua Hùng đón 3 triệu lượt khách dịp Giỗ Tổ Hạn chế người tham dự lễ hội đền Hùng Cách phòng ngừa nCoV “tấn công” người già

Giỗ Tổ Hùng Vương là một trong những ngày nghỉ lễ được quy định tại Bộ luật Lao động 2019.

Theo đó, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động sẽ được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong ngày này.

Trong trường hợp người lao động đi làm trong ngày Giỗ tổ Hùng Vương sẽ được tính mức lương tăng thêm.

Cụ thể, Bộ Luật Lao động 2012 cũng nêu rõ, người lao động làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ, ngày nghỉ có hưởng lương, sẽ được thêm ít nhất 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

Như vậy, nếu phải làm việc vào ngày Giỗ tổ Hùng Vương thì người lao động sẽ được trả lương tối thiểu bằng 400% tiền lương của ngày làm việc bình thường.

Giỗ tổ Hùng Vương năm 2021 được nghỉ duy nhất 1 ngày

Đồng thời, theo khoản khoản 3 Điều 111 Bộ Luật Lao động năm 2019, nếu ngày nghỉ lễ, Tết trùng với ngày nghỉ hằng tuần thì người lao động được nghỉ bù vào ngày làm việc kế tiếp.

Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 (Có hiệu lực từ 1/1/2021) quy định:

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 1 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 (Có hiệu lực từ 1/1/2021) quy định:

3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.

Phạm Mạnh