Thanh Hoá: Tư vấn, giới thiệu việc làm cho hơn 1 vạn người mùa Covid-19
Đối tượng bị truy nã sa lưới sau 13 năm lẩn trốn Hàng loạt sai phạm của Công ty than Thanh Hóa - Bài 8: "Chống lệnh" Thủ tướng Đảng bộ phòng CSGT Thanh Hóa đặt nhiều mục tiêu lớn trong nhiệm kỳ mới |
Đại dịch COVID-19 đã gây ảnh hưởng rất lớn đến đời sống sinh hoạt của gần 47.000 lao động tại tỉnh Thanh Hoá và nhiều doanh nghiệp trên địa bàn. Do vậy, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Thanh Hoá đã triển khai nhiều biện pháp để hỗ trợ và đảm bảo quyền lợi của người lao động trong thời điểm khó khăn này.
Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Thanh Hoá đã triển khai nhiều biện pháp để hỗ trợ và đảm bảo quyền lợi của người lao động trong thời điểm khó khăn. |
Thời gian qua, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh, đặc biệt là những doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực dệt may, sản xuất giày, xuất khẩu… lâm vào tình trạng khó khăn từ khâu nhập nguyên vật liệu đến việc tìm kiếm thị trường cho sản phẩm. Một số đơn vị buộc phải thu hẹp quy mô sản xuất, cắt giảm nhân sự, phân công ca làm việc luân phiên.
Theo thống kê của Sở Lao động Thương binh và Xã hội tỉnh Thanh Hoá, tính đến hết quý I/2020 số người buộc phải chấm dứt hợp đồng lao động chiếm 9,9%, số người tạm hoãn hợp đồng lao động chiếm 1,58% và 16,3% lao động bị giảm giờ làm, giảm thu nhập. Tỉ lệ thất nghiệp tại địa phương trên được dự báo sẽ tăng nhanh trong quý II/2020 và có thể phải mất nhiều thời gian để ổn định trở lại.
Hầu hết các công nhân của nhiều Công ty may trên địa bàn tỉnh bị ảnh hưởng nghiêm trọng. |
Nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh, đặc biệt là những doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực dệt may, sản xuất giày, xuất khẩu… lâm vào tình trạng khó khăn... |
Chính vì vậy, nhu cầu tuyển dụng nhân sự của các doanh nghiệp ở Thanh Hoá cũng giảm mạnh trong thời gian qua. Thị trường lao động cũng có những chuyển biến mới. Trong khi các cơ sở sản xuất – kinh doanh quy mô nhỏ có xu hướng tuyển dụng lao động thời vụ, bán thời gian để phù hợp với tình hình hoạt động cầm chừng ở thời điểm bệnh dịch đang hoành hành, thì những doanh nghiệp lớn chủ yếu tìm kiếm những ứng viên có tay nghề, trình độ cao đẳng - đại học, có kĩ năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm và có thái độ nghiêm túc, tích cực trong công việc, thay vì tuyển nhiều lao động phổ thông như trước đây. Yêu cầu về nguồn nhân lực tuy ít nhưng chất lượng của các đơn vị sử dụng lao động tiếp tục là thử thách đối với công tác giải quyết việc làm tại đây.
Trao đổi với PV Tuổi trẻ và Pháp luật, ông Phạm Văn Viện - Phó giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Thanh Hoá cho biết: "Thời gian qua Trung tâm đã nỗ lực thực hiện nhiều biện pháp để hỗ trợ người lao động tìm việc làm và ổn định đời sống. Trên thực tế, hoạt động của Trung tâm trong 4 tháng đầu năm nay đã bị ảnh hưởng không nhỏ khi các phiên giao dịch việc làm cố định và vệ tinh, ngày hội việc làm, hội nghị tư vấn việc làm không thể diễn ra theo kế hoạch. Để góp phần phòng, chống dịch bệnh COVID-19, hơn 10 phiên giao dịch việc làm tập trung theo thông lệ đã bị huỷ bỏ, Trung tâm cũng điều chỉnh thời gian và quy trình tiếp đón công dân tới làm việc trực tiếp tại trụ sở chính và các văn phòng. Tuy nhiên, nhờ đa dạng hoá các hình thức tư vấn, giới thiệu, giải quyết hồ sơ Bảo hiểm thất nghiệp…, hoạt động của Trung tâm vẫn diễn ra hiệu quả, đáp ứng nhu cầu của người lao động".
Ông Phạm Văn Viện - Phó giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Thanh Hoá . |
Bên cạnh hình thức tư vấn tại quầy, dán thông báo trên bảng tin tại trụ sở, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Thanh Hoá đẩy mạnh hoạt động thông tin về thị trường lao động trên các phương tiện truyền thông như website, fanpage, qua điện thoại, ứng dụng zalo… Với sự kéo dài của dịch bệnh, Trung tâm đã có một số hoạt động hỗ trợ người lao động như cho phép người lao động khai báo tình trạng tìm kiếm việc làm qua điện thoại, thư điện tử, website. Nếu người lao động đang bị cách ly y tế bắt buộc thì có thể gửi phiếu khai báo qua đường bưu điện về Trung tâm. Nhờ đó, ngay cả khi không thể ra khỏi nhà, hàng chục nghìn lao động vẫn có thể kịp thời tiếp cận những thông tin hữu ích về những vị trí việc làm còn trống ở các doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh. Trong quý I/2020, Trung tâm đã tư vấn, giới thiệu việc làm cho 10.740 trường hợp và tư vấn xuất khẩu lao động cho 1.278 người, trong đó, chủ yếu là tới làm việc theo hợp đồng có thời hạn ở hai thị trường Nhật Bản và Hàn Quốc.
"Hiện nay dịch COVID-19 đã tạm thời được kiểm soát, các doanh nghiệp đang trong quá trình phục hồi sản xuất kinh doanh, tuy nhiên nhiều doanh nghiệp vẫn còn ảnh hưởng nặng nề. Một số doanh nghiệp trong tỉnh có nhu cầu tuyển bổ sung nguồn nhân sự, trung tâm tiếp tục thực hiện công tác tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động thất nghiệp biết các thông tin tuyển dụng của các doanh nghiệp, trên cơ sở kết nối việc làm thông qua các tư vấn trực tiếp, tư vấn trên điện thoại, tại các sàn giao dịch việc làm, trên trang fanpage và webside... để người lao động nắm bắt thông tin", ông Viện nhấn mạnh.