Vĩnh Phúc: Bảo đảm chế độ phúc lợi và thưởng Tết cho người lao động

Theo Giám đốc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội Lưu Văn Dũng, dù gặp nhiều khó khăn nhưng dự kiến mức thưởng Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 của các doanh nghiệp trên địa bàn tăng hơn so với năm trước, đạt bình quân hơn 6,4 triệu đồng.

Hiện có 220 doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc, sử dụng 75.000 lao động thông báo có thưởng Tết Nguyên đán cho người lao động.

Trong đó, các công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ thưởng trung bình hơn 6,9 triệu đồng/người; doanh nghiệp có vốn góp, cổ phần chi phối của Nhà nước thưởng bình quân hơn 4 triệu đồng/người.

Giám đốc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội Lưu Văn Dũng.

Mức thưởng Tết bình quân của doanh nghiệp dân doanh là hơn 7,2 triệu đồng/người và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài là hơn 6,5 triệu đồng/người.

Mức thưởng Tết Nguyên đán 2024 cao nhất thuộc về một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) với hơn 400 triệu đồng/người (năm trước là 260 triệu đồng).

Theo báo cáo của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc, tiền lương doanh nghiệp thực trả năm 2023 trung bình đạt hơn 9,3 triệu đồng/người/tháng, tăng gần 5% so với năm 2022 (năm 2022 là hơn 8,9 triệu đồng).

Mức lương thực trả cao nhất năm 2023 trong các loại hình doanh nghiệp là hơn 376 triệu đồng/người/tháng, thuộc về một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (năm 2022, con số này là hơn 365 triệu đồng).

Bên cạnh thưởng Tết, các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc còn dành nhiều chính sách, chế độ phúc lợi khác cho người lao động trong dịp Tết Nguyên đán.

Có 146 doanh nghiệp tặng quà Tết cho người lao động bằng hiện vật; 142 doanh nghiệp tổ chức tiệc tất niên toàn công ty; 97 doanh nghiệp tổ chức khen thưởng lao động xuất sắc năm 2023 trước Tết Nguyên đán; 34 doanh nghiệp hỗ trợ người lao động ở xa một phần kinh phí về quê ăn Tết; 16 doanh nghiệp hỗ trợ xe ô tô đưa lao động ở xa về quê ăn Tết; 38 doanh nghiệp hỗ trợ cho người lao động khó khăn.

Trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc hiện có 8 khu công nghiệp hoạt động với 460 dự án đang sản xuất, kinh doanh, tạo việc làm cho gần 130.000 người lao động.

Dù chỉ đang duy trì 2/6 dây chuyền sản xuất, đơn hàng giảm nhưng Công ty TNHH Hoàn Mỹ cam kết bảo đảm chế độ lương, thưởng Tết cho người lao động.

Trao đổi với phóng viên, anh Lê Mạnh Cường, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Hoàn Mỹ cho biết, năm 2023, cũng như các doanh nghiệp khác trong cùng lĩnh vực, hoạt động sản xuất của công ty gặp rất nhiều khó khăn.

Trong tháng 5, tháng 6, Công ty TNHH Hoàn Mỹ phải cho lao động nghỉ luân phiên do lượng hàng tồn kho nhiều, thị trường bất động sản trầm lắng và từ tháng 10/2023 đến nay chỉ duy trì 2/6 dây chuyền sản xuất.

Tuy nhiên, công ty vẫn bảo đảm các chế độ lương, thưởng, ăn ca cho người lao động. Riêng dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024, ngoài tổ chức tiệc tất nên, thưởng Tết ít nhất từ 1,5 tháng lương trở lên; tặng quà Tết cho 100% cán bộ, người lao động, công ty sẽ dành khoảng 40 triệu đồng để hỗ trợ cho 20 lao động có hoàn cảnh khó khăn, trị giá 2 triệu đồng/suất; tặng vé tàu, xe cho lao động ở xa về quê ăn Tết.

“Tết là dịp đoàn viên, sum họp của mọi gia đình. Vì thế, Công ty TNHH Hoàn Mỹ sẽ nỗ lực cao nhất để gần 600 cán bộ, người lao động đều có Tết. Chúng tôi tin khi doanh nghiệp vì người lao động thì người lao động sẽ cảm thấy yên tâm, gắn bó lâu dài và cống hiến nhiều hơn cho doanh nghiệp”, ông Cường nói.

Liên quan đến công tác đảm bảo chế độ phúc lợi cho người lao động dịp Tết Nguyên đán, Bí thư Tỉnh ủy Vĩnh Phúc Hoàng Thị Thúy Lan yêu cầu các sở, ban, ngành liên quan, nhất là tổ chức công đoàn tăng cường nắm bắt tình hình, kịp thời tham mưu, đề xuất các phương án xử lý các vấn đề liên quan đến tiền lương, việc dịch chuyển hợp đồng lao động từ dài hạn sang ngắn hạn của các doanh nghiệp.

Bí thư Tỉnh ủy Vĩnh Phúc cũng yêu cầu cấp ủy chính quyền các cấp quán triệt thực hiện nghiêm Chỉ thị số 26 của Ban Bí thư Trung ương Đảng về tổ chức Tết Giáp Thìn 2024; Chỉ thị số 30 của Thủ tướng Chính phủ về việc tăng cường các biện pháp bảo đảm đón Tết Nguyên đán Giáp Thìn vui tươi, lành mạnh, an toàn, tiết kiệm; bảo đảm các điều kiện tốt nhất để chăm lo Tết cho người lao động cả trong và ngoài khu công nghiệp.

Ngoài tiền thưởng Tết của các doanh nghiệp dành cho người lao động, tỉnh Vĩnh Phúc đang tích cực chỉ đạo các ngành chức năng tổ chức các hoạt động chăm lo, hỗ trợ thiết thực để người lao động đón Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 đầm ấm, tươi vui.