Thị trường lao động ảm đạm dịp cuối năm

Tỷ lệ thất nghiệp tăng 24%

Theo bà Lê Thị Kiều Phượng, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm TP Hồ Chí Minh (gọi tắt là trung tâm), "tỷ lệ người nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp (TCTN) 9 tháng đầu năm 2020 tăng 24% so với cùng kỳ. Trung tâm có lượng hồ sơ đăng ký hưởng bảo hiểm thất nghiệp cao nhất trong 63 tỉnh, thành, chiếm 1/5 số lượng hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp cả nước. Ngoài văn phòng chính tại quận Bình Thạnh, trung tâm còn có 6 chi nhánh tại các quận 4, 6, 9, 12, Tân Bình và huyện Củ Chi. Trung bình mỗi ngày, các điểm tiếp nhận cả ngàn người đăng ký hưởng TCTN".

TP Hồ Chí Minh có lượng hồ sơ đăng ký hưởng bảo hiểm thất nghiệp cao nhất trong 63 tỉnh, thành

Kết quả khảo sát nhu cầu nhân lực của Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TP Hồ Chí Minh (Falmi) tại gần 16.800 doanh nghiệp trên địa bàn TP Hồ Chí Minh cho thấy, gần 70% DN gặp khó khăn trong sản xuất kinh doanh do ảnh hưởng Covid-19.

Hỗ trợ doanh nghiệp cùng vượt khó

Trước thực tế này, ông Lê Minh Tấn, Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP Hồ Chí Minh, cho hay, "sở có nhiều phương án định hướng việc làm cũng như một số hoạt động hỗ trợ doanh nghiệp, người lao động vượt qua khó khăn do dịch Covid-19. Trong đó, phương án tối ưu nhất là tổ chức cho những lao động thất nghiệp được học nghề để chuyển đổi nghề nghiệp. Sở cũng tăng cường mở sàn giao dịch việc làm giúp người lao động tìm kiếm được việc làm mới phù hợp".

Những tháng cuối năm, thị trường lao động TP Hồ Chí Minh sẽ có nhiều chuyển biến tích cực, cả khu vực chính thức và phi chính thức. Thị trường có dấu hiệu dần phục hồi. Tuy nhiên, nhu cầu việc làm vẫn giảm mạnh so với cùng kỳ năm 2019. Quý 4/2020, TP Hồ Chí Minh cần 62.000 - 65.000 việc làm (giảm 21% so với cùng kỳ).

Nhu cầu việc làm tại TP Hồ Chí Minh vẫn giảm mạnh so với cùng kỳ năm 2019

Nhu cầu việc làm tập trung ở các nhóm nghề: kinh doanh - thương mại, dịch vụ vận tải - kho bãi - dịch vụ cảng, chế biến lương thực - thực phẩm, dịch vụ phục vụ, công nghệ thông tin - bưu chính - viễn thông, điện - điện tử - điện lạnh… Nhu cầu nhân lực qua đào tạo chiếm 85%. Trong đó, nhu cầu về trình độ đại học, cao đẳng, trung cấp, sơ cấp lần lượt là 20%, 20%, 31% và 14%.