Nâng cao hiệu quả hoạt động các sàn giao dịch việc làm, đáp ứng yêu cầu nhân lực
Lan tỏa việc làm tử tế vì môi trường không rác thải Nhiều ưu tiên cho vận động viên thể thao có thành tích cao Vĩnh Phúc: Khan hiếm lao động tìm việc làm |
Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch HĐND TP Nguyễn Thị Bích Ngọc phát biểu tại buổi làm việc |
Báo cáo của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết, thời gian qua, Đảng ủy Sở đã kịp thời ban hành kế hoạch triển khai thực hiện Chương trình số 03-CTr/TU tại Sở và các đơn vị trực thuộc. Định kỳ hằng quý, Đảng ủy, Ban Giám đốc Sở họp mở rộng đến bí thư các chi bộ trực thuộc, yêu cầu các đơn vị, chi bộ thường xuyên quán triệt nội dung Chương trình đến các đảng viên.
Nhờ đó, số lao động được giải quyết việc làm tăng đều qua các năm, góp phần giảm tỷ lệ thất nghiệp thành thị từ 4,22% (năm 2016), xuống còn 2,41% (năm 2018). Công tác đào tạo, thu hút và phát triển nguồn nhân lực tại các đơn vị trực thuộc Sở có chuyển biến. Tỷ lệ học sinh học nghề có việc làm sau đào tạo đạt khoảng 70%...
Phát biểu tại buổi làm việc, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch HĐND TP Nguyễn Thị Bích Ngọc ghi nhận và đánh giá cao những kết quả mà Sở Lao động – Thương binh và Xã hội thành phố đã đạt được trong việc thực Chương trình số 03-CTr/TU của Thành ủy, đặc biệt trong công tác phát triển thị trường lao động. Các sàn giao dịch việc làm đã sáng tạo ký kết với doanh nghiệp trong tuyển dụng lao động, qua đó làm giảm số lượng lao động thất nghiệp...…
Để tiếp tục phát triển thị trường lao động, Chủ tịch HĐND TP Nguyễn Thị Bích Ngọc đề nghị Sở Lao động - Thương binh và Xã hội sớm rà soát, đánh giá việc thực hiện cơ chế, chính sách hỗ trợ người lao động trong học nghề; phối hợp với Sở Giáo dục và Đào tạo phân luồng học sinh cuối cấp sang các trường nghề; đề xuất thêm các giải pháp cho thành phố để hỗ trợ người lao động cả về học văn hóa và học nghề, nhất là các nghề mới.
Đồng chí Nguyễn Thị Bích Ngọc cũng đề nghị Sở sớm đánh giá lại hoạt động của các sàn giao dịch việc làm, từ đó đề xuất mô hình hoạt động phù hợp, mang lại hiệu quả cao hơn, đáp ứng yêu cầu cung ứng nguồn nhân lực cho doanh nghiệp; nghiên cứu thông tin thị trường lao động nước ngoài, hướng dẫn cặn kẽ để người dân tránh bị lừa khi đi xuất khẩu lao động; tích cực xã hội hóa công tác đào tạo nghề…