Hà Nội: Khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động Thủ đô năm 2022

Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội sẽ tiến hành khảo sát kết quả phong trào công nhân viên chức lao động, hoạt động công đoàn năm 2022 tại 8 Cụm thi đua trực thuộc.
Hà Nội: Xây dựng nền quốc phòng - an ninh theo hướng toàn dân, toàn diện Hà Nội thông qua Nghị quyết rà soát, khảo sát, kiểm định chung cư cũ Hà Nội: Triển khai hiệu quả các giải pháp, nâng cao chỉ số hài lòng của người dân

Theo thông tin từ Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội, đơn vị này đã lên kế hoạch khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động Thủ đô năm 2022, nhằm đánh giá kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động của các cấp công đoàn Thủ đô năm 2022, xây dựng chương trình công tác năm 2023.

Hà Nội: Khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động Thủ đô năm 2022
Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tặng quà công nhân Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội

Cụ thể, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội sẽ tiến hành khảo sát kết quả phong trào công nhân viên chức lao động, hoạt động công đoàn năm 2022 tại 8 Cụm thi đua trực thuộc Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội. Mỗi cụm thi đua được tiến hành khảo sát trong 1 buổi. Thời gian khảo sát từ ngày 16/11 đến 23/11/2022, tại trụ sở cơ quan công đoàn của đơn vị trong cụm.

Từ đó, đánh giá kết quả thực hiện các nhiệm vụ, phân tích những vấn đề mới phát sinh, trách nhiệm triển khai thực hiện các chủ trương, định hướng mới của tổ chức công đoàn, những mô hình, hoạt động, lĩnh vực có chuyển biến rõ nét, nhất là trong nhiệm vụ đại diện chăm lo, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Dịp này, những khó khăn, vướng mắc và nguyên nhân (nếu có) cũng sẽ được làm rõ. Trên cơ sở đó, đơn vị sẽ kiến nghị, đề xuất với Đảng, Nhà nước; Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Thành ủy, HĐND, UBND thành phố Hà Nội giải pháp khắc phục.

Những cách làm hay, sáng tạo hoặc những mô hình hoạt động hiệu quả, có tính chất đổi mới và đột phá, có tác dụng rõ nét, thiết thực vì đoàn viên, người lao động, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh của các đơn vị trong cụm được nghiên cứu, nhân rộng; Đồng thời, hoàn thiện quy chế phối hợp hoạt động với chính quyền, chuyên môn đồng cấp trong phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động công đoàn, từ đó nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác công đoàn trong thời gian tới.

Diệu Linh
tuoitrethudo.com.vn
Phiên bản di động