Xã Hợp Lý: Nỗ lực vượt khó, nâng cao chất lượng phục vụ Nhân dân

Gần dân, sát dân để phục vụ

Xã Hợp Lý được thành lập trên cơ sở nhập toàn bộ diện tích tự nhiên và quy mô dân số của 3 đơn vị hành chính cấp xã gồm: Ngọc Mỹ, Quang Sơn, Hợp Lý. Sau sắp xếp xã Hợp Lý có diện tích tự nhiên là hơn 34km2 ; quy mô dân số là 19.611 người.

Ngay sau khi vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, xã Hợp Lý khẩn trương kiện toàn bộ máy tổ chức, sắp xếp đội ngũ cán bộ, công chức tinh gọn, rõ trách nhiệm; mọi hoạt động hành chính, công vụ bảo đảm vận hành đồng bộ, thông suốt.

Lãnh đạo xã Hợp Lý tiếp công dân, kịp thời lắng nghe tâm tư, nguyện vọng, giải quyết những vấn đề bức xúc trong Nhân dân.

Sau sắp xếp, quy mô xã Hợp Lý được mở rộng cả về diện tích và dân số, trong khi đội ngũ cán bộ của xã còn thiếu so với quy định, đặc biệt là khối UBND.

Thống kê cho thấy UBND xã Hợp Lý hiện chỉ có 36 cán bộ, công chức, thiếu 12 cán bộ so với quy định. Sau điều chỉnh, sắp xếp địa giới hành chính, không ít cán bộ, công chức phải điều chuyển, tái bố trí và làm quen với địa bàn, nhiệm vụ, công việc mới.

Bên cạnh đó, Nhân dân trên địa bàn xã chủ yếu làm nông nghiệp, khả năng tiếp cận công nghệ còn hạn chế nên cán bộ gặp nhiều khó khăn khi phải thường xuyên hỗ trợ người dân thao tác hồ sơ trực tuyến.

Dù vậy, với tinh thần trách nhiệm, quyết tâm cao, cán bộ, công chức xã Hợp Lý đã nỗ lực khắc phục khó khăn để nâng cao chất lượng phục vụ Nhân dân, đảm bảo bộ máy hành chính vận hành đồng bộ, thông suốt, không để gián đoạn việc giải quyết thủ thục hành chính của người dân doanh nghiệp.

Đồng chí Nguyễn Tiến Anh, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã Hợp Lý kiểm tra, động viên đội ngũ cán bộ, công chức làm nhiệm vụ tại Trung tâm Phục vụ Hành chính công.

Ghi nhận tại Trung tâm Phục vụ hành chính công của xã Hợp Lý, ngay từ sáng sớm đã rộn ràng không khí làm việc của cán bộ và người dân đến giải quyết thủ tục hành chính.

Cùng với quan tâm đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị, xã Hợp Lý chú trọng phân công những cán bộ có kinh nghiệm chuyên môn vững vàng, kỹ năng giao tiếp tốt, phẩm chất đạo đức chuẩn mực làm việc tại Trung tâm Phục vụ hành chính công, nơi thường xuyên tiếp xúc trực tiếp với Nhân dân.

Với tinh thần gần dân để phục vụ dân, lãnh đạo xã yêu cầu mỗi cán bộ, công chức phải luôn lắng nghe, chủ động tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc của người dân, đảm bảo giải quyết thủ tục hành chính nhanh chóng, minh bạch, không để người dân phải chờ đợi lâu.

Cán bộ Trung tâm Phục vụ hành chính công xã Hợp Lý hướng dẫn người dân quét mã QR để tìm hiểu thủ tục hành chính trực tuyến.

Đến thực hiện thủ tục hành chính tại Trung tâm phục vụ hành chính công xã, chị Vũ Thị Lan, người dân thôn Tân Lập cho biết: “Hôm nay tới làm thủ tục, tôi được cán bộ trung tâm hỗ trợ, hướng dẫn nhiệt tình, chu đáo; từ thủ tục tiếp nhận đến trả giấy tờ đều được xử lý nhanh chóng, thuận lợi. Tôi rất hài lòng và đánh giá cao về tác phong làm việc cũng như tinh thần, thái độ của cán bộ, công chức tại đây”.

Không chỉ nhanh chóng sắp xếp, bố trí lại đội ngũ cán bộ, công chức phù hợp với vị trí việc làm, cấp ủy, chính quyền xã đã tăng cường nắm bắt tâm tư, kịp thời động viên, ổn định tư tưởng để người lao động yên tâm công tác.

Chính việc củng cố niềm tin, tạo thống nhất trong nhận thức và hành động của đội ngũ cán bộ đã góp phần quan trọng vào việc duy trì ổn định chính trị, đảm bảo hiệu quả thực hiện các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội ở địa phương, xây dựng chính quyền phục vụ, gần dân, sát dân.

Bứt phá vươn lên, xây dựng quê hương giàu đẹp, văn minh

Sau sáp nhập và vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp, xã Hợp Lý có không gian phát triển rộng lớn hơn, giúp địa phương dễ dàng quy hoạch và phát triển cơ sở hạ tầng một cách đồng bộ; tạo điều kiện thuận lợi cho việc quản lý tài nguyên và triển khai các dự án phát triển kinh tế – xã hội.

Đồng thời, có thêm nguồn lực để đầu tư vào cơ sở hạ tầng, phát triển sản xuất, và bảo tồn các giá trị văn hóa truyền thống, tạo động lực cho sự phát triển bền vững.

Bên cạnh những thuận lợi, xã Hợp Lý cũng gặp phải những khó khăn, thách thức đan xen bởi nội lực kinh tế của xã còn yếu; chuyển đổi số, chuyển đổi xanh đang trở thành xu thế tất yếu trong khi mô hình cấp xã mới hệ thống chưa đồng bộ, thông suốt và được giao thực hiện nhiều nhiệm vụ; cán bộ, công chức còn thiếu so với quy định…

Cán bộ Trung tâm Hành chính công xã Hợp Lý luôn nêu cao tinh thần phục vụ Nhân dân.

Để đưa địa phương phát triển nhanh, bền vững trong giai đoạn mới, trên nền tảng là những kết quả đã đạt được trong các giai đoạn trước, Đảng ủy, HĐND, UBND xã Hợp Lý quyết tâm khắc phục hạn chế, khó khăn, tập trung lãnh đạo, chỉ đạo phát triển toàn diện trên tất cả các lĩnh vực; đảm bảo an sinh xã hội, nâng cao đời sống Nhân dân.

Trọng tâm là tiếp tục tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh toàn diện; phát huy sức mạnh văn hóa, con người và khối đại đoàn kết toàn dân tộc trên địa bàn; đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh.

Đồng thời, tập trung lãnh đạo phát triển kinh tế - xã hội, giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội, xây dựng xã phát triển toàn diện, bền vững, văn minh.

Dù còn nhiều khó khăn, đội ngũ cán bộ, công chức xã Hợp Lý quyết tâm hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao, nỗ lực cao nhất để đem lại sự hài lòng cho Nhân dân.

Chia sẻ thêm về những giải pháp, nhiệm vụ trọng tâm, đột phá của địa phương phát triển trong giai đoạn mới, đồng chí Nguyễn Tiến Anh, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã Hợp Lý cho biết: “Đảng ủy xã tiếp tục chỉ đạo tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị vững mạnh gắn với đẩy mạnh cải cách hành chính trong Đảng; nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng và chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu, chủ động lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốt các nhiệm vụ được phân cấp theo thẩm quyền, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả của mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.

Cùng với đó, xã triển khai đồng bộ các giải pháp nâng cao chất lượng, hiệu lực, hiệu quả hoạt động của chính quyền; vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị; nâng cao chất lượng đạo đức bộ máy công vụ; xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức đảm bảo đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ, có biên chế hợp lý; xây dựng chính quyền phục vụ vì người dân.

Đồng thời, nghiên cứu, đề ra các giải pháp hiệu quả nhằm tháo gỡ khó khăn cho hoạt động sản xuất kinh doanh; thực hiện tái cơ cấu ngành nông nghiệp theo hướng hiện đại, bền vững; tập trung xây dựng nông thôn mới nâng cao; phát triển các lĩnh vực văn hóa, xã hội; giữ giữ ổn định chính trị, trật tự an toàn xã hội, xây dựng lực lượng vũ trang vững mạnh toàn diện.

Bên cạnh đó, Hợp Lý xác định rõ 3 khâu đột phá để tập trung lãnh đạo, chỉ đạo gồm: Xây dựng chính quyền số hiệu lực, hiệu quả; xây dựng và phát triển hệ thống kết cấu hạ tầng, ưu tiên hạ tầng giao thông, tạo động lực thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội và cải thiện đời sống Nhân dân; phát triển nông nghiệp theo hướng sinh thái, hiệu quả và bền vững”.

Nhìn về phía trước, Hợp Lý đứng trước thời cơ lớn để chuyển mình mạnh mẽ, bứt phá lên. Sự quyết tâm của đội ngũ cán bộ, đảng viên và sự tin tưởng, đồng thuận, ủng hộ của Nhân dân sẽ là những nền tảng quan trọng để xã tiếp tục đạt được những thành tựu quan trọng trong giai đoạn phát triển mới, góp phần cùng tỉnh Phú Thọ vững bước trên con đường thực hiện khát vọng xây dựng quê hương giàu đẹp, văn minh, hiện đại, sánh vai cùng các địa phương phát triển trong cả nước.