Sóc Sơn tạm dừng chấm dứt hợp đồng với giáo viên, chờ xét đặc cách

UBND huyện Sóc Sơn, Hà Nội, vừa có văn bản chỉ đạo tạm dừng chấm dứt hợp đồng, sắp xếp lại lịch giảng dạy trong thời gian chờ chỉ đạo của cấp trên về việc xét tuyển đặc cách.
Hà Nội chuẩn bị tuyển dụng đặc cách viên chức giáo viên Hà Nội bố trí gần 2.700 biên chế cho giáo viên thuộc đối tượng đặc cách Hà Nội ra văn bản mới, tiến hành vừa thi vừa xét tuyển giáo viên hợp đồng Hà Nội dừng thi tuyển, tuyển dụng đặc cách giáo viên hợp đồng Bộ Nội vụ yêu cầu tuyển dụng đặc cách đối với giáo viên đã có hợp đồng lâu năm

Công văn do Phó chủ tịch UBND huyện Sóc Sơn Lê Hữu Mạnh ký ngày 20/12 cho biết ngày 5/11, UBND huyện đã ban hành thông báo số 5134 về việc chấm dứt hợp đồng lao động đối với những giáo viên hợp đồng không xác định thời hạn đang công tác tại các trường tiểu học, THCS công lập trên địa bàn huyện từ ngày 1/1/2020.

Tuy nhiên, cũng trong ngày 5/11, Bộ Nội vụ có văn bản số 5378 về việc tuyển dụng đặc cách với giáo viên đã có hợp đồng lao động và đóng bảo hiểm xã hội từ năm 2015 trở về trước. UBND huyện đang thống kê, tổng hợp danh sách giáo viên hợp đồng lao động.

Vì vậy, UBND huyện Sóc Sơn yêu cầu hiệu trưởng các trường tiểu học, THCS công lập trên địa bàn tạm dừng việc chấm dứt hợp đồng lao động với giáo viên theo văn bản 5134 đã ban hành trước đó.

Đồng thời, lãnh đạo các trường phải sắp xếp lịch giảng dạy để giáo viên tiếp tục công tác trong thời gian chờ ý kiến chỉ đạo của UBND TP. Hà Nội và UBND huyện.

soc son tam dung cham dut hop dong voi giao vien cho xet dac cach
Đơn kiến nghị của giáo viên hợp đồng. Ảnh: Tiền Phong.

Trước đó, HĐND TP. Hà Nội đã thông qua việc dành 2.692 biên chế để bố trí cho giáo viên thuộc đối tượng xét tuyển đặc cách. Trong số các điều kiện xét đặc cách có yêu cầu giáo viên đang ký hợp đồng tại các trường mầm non, tiểu học và trung học cơ sở công lập; có thời gian ký hợp đồng và đóng bảo hiểm xã hội trước ngày 31/5/2015.

Để có căn cứ xây dựng kế hoạch tuyển dụng đặc cách, Sở Nội vụ đề nghị UBND các quận, huyện, thị xã chỉ đạo cơ quan chuyên môn và các trường mầm non, tiểu học và THCS công lập thực hiện các nội dung như: Rà soát, thống kê và xác định số lượng giáo viên hiện có, số giáo viên thiếu so với biên chế giáo viên được giao; thống kê, lập danh sách giáo viên thuộc đối tượng được xem xét tuyển dụng đặc cách quy định tại công văn 5378 của Bộ Nội vụ về việc tuyển dụng đặc cách đối với giáo viên có hợp đồng lao động và đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) từ năm 2015 trở về trước.

Cụ thể như sau: Có thời gian ký hợp đồng làm giáo viên có đóng BHXH bắt buộc theo quy định của Luật BHXH tại các trường công lập thuộc UBND quận, huyện, thị xã trước ngày 31/5/2015 và hiện làm giáo viên hợp đồng tại các trường mầm non, tiểu học và trung học cơ sở công lập.

Là đối tượng hợp đồng trong chỉ tiêu biên chế được giao của các trường mầm non, tiểu học và trung học cơ sở công lập.

Có trình độ phù hợp vị trí cần tuyển dụng (theo quy định của Bộ GD&ĐT về tiêu chuẩn, chức danh, khung mục vị trí việc làm).

Sở Nội vụ TP. Hà Nội yêu cầu UBND quận, huyện, thị xã gửi báo cáo thống kê về Sở Nội vụ trước ngày 21/12/2019

Nguồn: Zing
news.zing.vn
Phiên bản di động