Sắp xếp công chức cấp xã khi sáp nhập có phải thông tin mật?

Mới đây, ông Bùi Đức Thuận gửi câu hỏi đến Bộ Nội vụ đặt vấn đề về quy trình sắp xếp, điều động công chức cấp xã khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính đợt này.

"Quy trình sắp xếp công chức là bí mật hay phải công khai, công chức được luân chuyển đi đơn vị khác có được gặp gỡ, thông báo trước không?", ông Thuận hỏi.

Trả lời câu hỏi này, Bộ Nội vụ cho biết, ngày 4/6, Ban Chỉ đạo sắp xếp đơn vị hành chính các cấp và xây dựng mô hình chính quyền địa phương 2 cấp của Chính phủ đã ban hành Công văn số 11/CV-BCĐ.

Ông Nguyễn Hoàng Trường, Bí thư Đảng uỷ xã Hoài Đức thăm, kiểm tra tình hình giải quyết thủ tục hành chính tại điểm phục vụ hành chính công cấp xã

Tại khoản 2 phần C của công văn nêu rõ, UBND cấp tỉnh chỉ đạo các cơ quan liên quan triển khai sắp xếp nhân sự cấp xã theo phương án đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt. Việc phân công, bố trí cán bộ, công chức cấp xã phải đảm bảo chặt chẽ, kỹ lưỡng, dân chủ, khách quan, minh bạch, công bằng, công tâm và tuân thủ đúng nguyên tắc, quy định của Đảng và pháp luật.

Căn cứ quy định tại Điều 73 và Điều 74 Nghị định số 138/2020/NĐ-CP của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 116/2024/NĐ-CP của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số138/2020/NĐ-CP của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức và Nghị định số 06/2023/NĐ-CP quy định về kiểm định chất lượng đầu vào công chức), Bộ Nội vụ đề nghị ông Thuận trao đổi với cơ quan quản lý công chức nơi công tác để được hướng dẫn, giải đáp.

Trường hợp khác, một cán bộ viên chức thuộc UBND huyện quản lý, công tác tại Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện, chức danh Phó Giám đốc Ban đặt vấn đề, thực hiện theo chủ trương, bỏ cấp huyện và hoạt động chính quyền địa phương 2 cấp, và sắp xếp xã mới thì trường hợp của ông có được chuyển sang công chức xã mới theo đề án sắp xếp xã mới, tại vị trí phòng Kinh tế của xã mới làm vị trí công chức, chức danh phó phòng được không, và vị trí công tác phù hợp với chuyên môn, chuyên ngành?

Trả lời nội dung này, Bộ Nội vụ cho biết, tại Công văn số 11/CV-BCĐ của Ban Chỉ đạo đã hướng dẫn tiêu chuẩn chức danh công chức xã mới, theo đó, việc bố trí công chức xã mới phải thực hiện trong số cán bộ, công chức cấp huyện và cán bộ, công chức cấp xã vào công chức xã mới.

Theo Bộ Nội vụ, trường hợp thiếu thì mới xem xét bố trí viên chức cấp tỉnh, cấp huyện có năng lực, kinh nghiệm thực tiễn, phù hợp với yêu cầu công việc, đáp ứng ngay được yêu cầu nhiệm vụ thì cấp có thẩm quyền của tỉnh xem xét bố trí làm công chức xã mới, không phải thực hiện thủ tục tiếp nhận vào làm công chức (không cần đủ 5 năm công tác). Việc bố trí sắp xếp công chức cấp xã không được vượt quá số biên chế được giao.