Từ nay, doanh nhân xuất sắc có thể vào làm công chức Nhà nước

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 170/2025/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức. Trong đó có quy định về đối tượng, tiêu chuẩn, điều kiện, hồ sơ tiếp nhận vào công chức theo quy định từ ngày 1/7/2025.

Theo Điều 13 Nghị định 170/2025/NĐ-CP, đối tượng tiếp nhận vào công chức có thể là chuyên gia, nhà khoa học, luật gia, luật sư giỏi, doanh nhân tiêu biểu, xuất sắc đang công tác tại cơ quan, tổ chức, đơn vị ngoài khu vực công lập theo chính sách thu hút đối với người có tài năng.

Về thẩm quyền tiếp nhận, người đứng đầu cơ quan quản lý công chức sẽ quyết định tiếp nhận công chức đối với các trường hợp là chuyên gia, nhà khoa học, luật gia, luật sư giỏi, doanh nhân tiêu biểu, xuất sắc.

Căn cứ vào tỷ lệ công chức cần bố trí theo từng vị trí việc làm trong cơ quan sử dụng công chức, chỉ tiêu biên chế được giao và yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng hoặc người đứng đầu cơ quan quản lý xem xét, tiếp nhận vào làm công chức đối với các trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 13 Nghị định 170/2025/NĐ-CP nếu đáp ứng đủ điều kiện đăng ký dự tuyển công chức quy định tại khoản 1 Điều 19 Luật Cán bộ, công chức 2025, trừ các trường hợp quy định tại khoản 3 Điều 19 Luật Cán bộ, công chức 2025 hoặc đang trong thời hạn xử lý kỷ luật, đang trong thời gian thi hành quyết định kỷ luật, đang trong thời gian thực hiện các quy định liên quan đến kỷ luật theo quy định của Đảng, của pháp luật.

Công chức chuyên môn vận hành thử nghiệm quy trình giải quyết thủ tục hành chính trên hệ thống mới

Trong đó, đối với trường hợp là chuyên gia, nhà khoa học, luật gia, luật sư giỏi, doanh nhân tiêu biểu, xuất sắc thì phải có kết quả, sản phẩm phù hợp với vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận.

Hồ sơ của người được đề nghị tiếp nhận vào làm công chức gồm: Sơ yếu lý lịch cá nhân theo quy định hiện hành được lập trong thời hạn 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ tiếp nhận, có xác nhận của cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác; bản sao các văn bằng, chứng chỉ và các giấy tờ khác theo yêu cầu của vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận;

Hồ sơ cũng gồm giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 6 tháng; bản tự nhận xét, đánh giá của người được đề nghị tiếp nhận về phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức, trình độ và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, quá trình công tác theo yêu cầu của cơ quan tiếp nhận.

Trong khi đó, theo Nghị định số 173/2025/NĐ-CP cũng vừa được Chính phủ ban hành ngày 30/6/2025, nhà quản trị doanh nghiệp, doanh nhân tiêu biểu, luật sư, luật gia, chuyên gia, nhà khoa học đầu ngành trong các lĩnh vực phù hợp sẽ được xem xét ký hợp đồng để đảm nhiệm một hoặc một số nhiệm vụ công vụ thuộc vị trí lãnh đạo, quản lý.

Các nhiệm vụ này mang tính chiến lược, đột xuất, cấp bách hoặc không thường xuyên, bao gồm việc xây dựng chính sách, hoạch định chiến lược, đề xuất chương trình, đề án lớn liên quan đến khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, công nghiệp công nghệ số, hạ tầng số và chuyển đổi số quốc gia. Đây là những lĩnh vực đang được Nhà nước đặc biệt quan tâm trong tiến trình hiện đại hóa bộ máy và thúc đẩy phát triển kinh tế số.

Bên cạnh vai trò lãnh đạo, doanh nhân và chuyên gia còn có thể được mời thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn mang tính đặc thù, chuyên sâu, đòi hỏi trình độ cao hoặc có tính thời vụ, không thường xuyên. Ví dụ như tham gia đề án nghiên cứu, thử nghiệm chính sách mới, triển khai mô hình công nghệ mới, hoặc hợp tác công tư trong lĩnh vực khoa học - công nghệ.

Ngoài ra, họ có thể được giao thực hiện nhiệm vụ cấp quốc gia, cấp bộ, địa phương liên quan đến các ngành mũi nhọn như dữ liệu lớn, trí tuệ nhân tạo, công nghệ bán dẫn, vật liệu mới, công nghệ sinh học, năng lượng mới và các ngành công nghiệp chiến lược khác.

Nghị định quy định rõ, người được ký hợp đồng thực hiện nhiệm vụ công chức sẽ không được tính vào biên chế. Hợp đồng có thời hạn không quá 24 tháng và không áp dụng hình thức hợp đồng không xác định thời hạn.

Việc ký kết phải được thực hiện bằng văn bản hoặc thông qua phương tiện điện tử dưới dạng thông điệp dữ liệu theo quy định của Luật Giao dịch điện tử. Hình thức này có giá trị pháp lý tương đương hợp đồng giấy tờ truyền thống.