Quốc hội nhất trí cải cách chính sách tiền lương từ ngày 1/7/2024
Xây dựng lương cán bộ, công chức tiệm cận khu vực doanh nghiệp Nhất quán ưu tiên xếp lương giáo viên cao nhất trong thang bảng lương |
Chiều 9/11, Quốc hội đã thông qua Nghị quyết về kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2024, trong đó nhấn mạnh việc rà soát, hoàn thiện chính sách tiền lương, các chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp theo hướng mở rộng độ bao phủ và phát triển diện tham gia.
Theo đó, Quốc hội yêu cầu Chính phủ sớm triển khai các công tác liên quan đến việc cải cách chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27 năm 2018 của Trung ương từ ngày 1/7/2024.
Như vậy, từ ngày 1/7/2024, cán bộ, công chức sẽ được trả lương theo vị trí việc làm thay cho chính sách tiền lương thấp, chưa tạo động lực như hiện nay.
Trước đó, trong phiên chất vấn sáng 8/11, Thủ tướng Phạm Minh Chính cho biết, tiền lương là vấn đề luôn được cử tri và đại biểu quan tâm.
Ảnh minh họa. |
"Đây là nguồn tái tạo sức lao động nhưng cũng là động lực để cán bộ, công chức, người lao động tham gia cống hiến, phát triển đất nước", Thủ tướng nói.
Theo Thủ tướng, Nghị quyết 27 năm 2018 của Trung ương chưa thực hiện được do nguồn lực còn khó khăn.
Tuy nhiên, điều quan trọng là chúng ta đã cố gắng trích lập lương, tăng thu, giảm chi và hiện đã có 560 nghìn tỷ đồng phục vụ cho cải cách tiền lương từ 1/7/2024 đến hết năm 2026.
Lãnh đạo Chính phủ cũng cho biết, song song với cải cách tiền lương trong khu vực Nhà nước, chúng ta cũng thực hiện cải cách tiền lương khu vực ngoài Nhà nước, doanh nghiệp tiệm cận với nhau.
Sắp tới, Chính phủ tiếp tục thực hiện hoàn chỉnh vị trí việc làm, tinh giản biên chế gắn với nâng cao hiệu lực hiệu quả của hệ thống chính trị, tiết kiệm các khoản chi để đảm bảo nguồn chi lương cho người lao động.
"Chính phủ giao Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội cùng các cơ quan nghiên cứu xây dựng chính sách tiền lương ngoài khu vực Nhà nước cho phù hợp", Thủ tướng Phạm Minh Chính cho biết.
Hiện Bộ Nội vụ đã xây dựng 6 nội dung cụ thể của chế độ tiền lương mới theo chức vụ, chức danh, vị trí việc làm. Theo đó, có 861 vị trí việc làm cán bộ, công chức, trong đó nhóm lãnh đạo, quản lý có 137; nhóm công chức nghiệp vụ chuyên ngành 665; nhóm công chức nghiệp vụ chuyên môn dùng chung 37; nhóm hỗ trợ, phục vụ 22 vị trí. Cán bộ, công chức cấp xã có 17 vị trí, trong đó 11 vị trí cán bộ chuyên trách, 6 vị trí công chức xã. Tính đến nay đã có 16/20 bộ, ngành ban hành vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành. |