PC Vĩnh Phúc: Triển khai nhiều giải pháp đảm bảo an toàn vệ sinh lao động

Thời gian qua, Công ty Điện lực Vĩnh Phúc (PC Vĩnh Phúc) luôn chú trọng công tác an toàn và triển khai nhiều giải pháp nhằm bảo đảm an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) cho cán bộ công nhân viên trong đơn vị.

Cụ thể,bcông ty thường xuyên tổ chức tập huấn công tác ATVSLĐ, diễn tập phòng chống cháy nổ, cứu hộ cứu nạn…, huấn luyện và sát hạch công tác an toàn theo đúng quy định.

Đặc biệt, công ty luôn đổi mới, nâng cao chất lượng công tác huấn luyện ATVSLĐ, huấn luyện kỹ năng nhận diện mối nguy và đánh giá rủi ro tại đơn vị.

Phổ biến nội dung công việc và biện pháp an toàn đầu giờ trước khi đến hiện trường làm việc

Bên cạnh đó, công tác kiểm tra ATVSLĐ, xây dựng, phổ biến nội quy, quy trình vận hành các loại máy móc, thiết bị; quy trình kỹ thuật an toàn, quy chế an toàn điện… đã được công ty triển khai thường xuyên, kịp thời nhắc nhở, phát hiện các trường hợp nguy cơ mất an toàn lao động để có biện pháp phòng tránh hoặc khắc phục, sửa chữa kịp thời, hạn chế tới mức thấp nhất các nguy cơ mất an toàn, hoặc tai nạn lao động có thể xảy ra.

PC Vĩnh Phúc cũng trang bị đầy đủ các phương tiện, dụng cụ an toàn, cải thiện điều kiện làm việc, thường xuyên thực hiện kiểm định các thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động để sửa chữa, nâng cấp, đưa vào sử dụng đảm bảo độ an toàn.

Cùng với đó, công ty cũng luôn quan tâm đến sức khoẻ cho người lao động, tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho cán bộ công nhân viên, từ đó chủ động bố trí, sắp xếp lại nguồn nhân lực làm việc phù hợp với từng nhóm ngành nghề, bố trí cho lao động đi điều dưỡng phục hồi sức khỏe theo quy định của pháp luật.

Ngoài ra, PC Vĩnh Phúc còn đang đẩy mạnh chuyển đổi số trong công tác quản lý ATVSLĐ.

Theo đó, công ty đã đưa vào ứng dụng phần mềm nội bộ kiểm tra việc chấp hành quy định ATVSLĐ bằng hình ảnh. Thông qua hệ thống kiểm tra nội bộ, toàn bộ quá trình thao tác của công nhân, nhân viên ngoài hiện trường đều phải được chụp ảnh lại bằng điện thoại để gửi về hệ thống quản lý, báo cáo với công ty.

Việc triển khai hệ thống kiểm tra ATVSLĐ bằng hình ảnh đã góp phần nâng cao ý thức chấp hành các điều kiện, quy định về ATLĐ của người lao động.

Đánh giá thức chấp hành quy định về an toàn lao động của người lao động là điều kiện tiên quyết để không xảy ra tai nạn, chính vì vậy, PC Vĩnh Phúc đẩy mạnh tuyên truyền cho cán bộ, công nhân viên về ATVSLĐ nhằm nâng cao tinh thần trách nhiệm trong thực hiện các quy định, biện pháp an toàn và kỷ luật lao động.

Đơn vị cũng luôn kịp thời khen thưởng chế độ đối với các cá nhân, tập thể thực hiện tốt công việc bảo đảm an toàn; xử lý nghiêm đối với các cá nhân, tập thể làm việc, thực hiện công việc không đúng quy định, tránh để xảy ra tai nạn, sự cố chủ quan trong quá trình thực hiện công việc trên lưới điện.

Thời gian tới, PC Vĩnh Phúc sẽ nỗ lực và tích cực hơn nữa trong việc thực hiện công tác ATVSLĐ, đề cao vai trò, trách nhiệm của mỗi cá nhân trong công tác ATVSLĐ; chủ động, quyết liệt thực hiện các biện pháp đảm bảo an toàn trong lao động sản xuất. Từ đó góp phần xây dựng văn hóa an toàn lao động tại đơn vị và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh.