Nhân sự cấp ủy cơ sở thuộc Đảng bộ Hà Nội nhiệm kỳ 2020-2025: Chuyển biến tích cực về chất lượng

Đến nay, toàn Đảng bộ thành phố Hà Nội đã có 2.196/2.311 tổ chức cơ sở Đảng hoàn thành tổ chức đại hội nhiệm kỳ 2020-2025. Trong ảnh: Các đại biểu bỏ phiếu bầu Ban Chấp hành Đảng bộ phường Cống Vị (quận Ba Đình), nhiệm kỳ 2020-2025. Ảnh: Bá Hoạt

Kết quả tích cực

Theo Ban Tổ chức Thành ủy Hà Nội, đến nay, toàn Đảng bộ thành phố Hà Nội đã có 2.196/2.311 tổ chức cơ sở Đảng hoàn thành tổ chức đại hội nhiệm kỳ 2020-2025, đạt tỷ lệ 95,02%. Trong đó, 31/50 đảng bộ trực thuộc Đảng bộ thành phố hoàn thành chỉ đạo 100% tổ chức cơ sở Đảng tiến hành đại hội.

Theo khảo sát của phóng viên Báo Hànộimới, kết quả bầu cử nhân sự cấp ủy cơ sở tại nhiều đảng bộ đã có bước tiến so với nhiệm kỳ trước. Tại Đảng bộ huyện Phúc Thọ, Bí thư Huyện ủy Lê Thị Thu Hằng cho biết, 45/45 chi bộ, đảng bộ cơ sở trực thuộc đã tổ chức thành công đại hội, bầu 369 cấp ủy viên. Tỷ lệ cán bộ nữ tham gia cấp ủy cơ sở là 86 đồng chí, chiếm 23%, tăng 2,9% so với nhiệm kỳ trước. Tiêu biểu như Đảng ủy các xã: Thượng Cốc, Võng Xuyên, Xuân Đình, Tích Giang, Tam Hiệp. Ngoài ra, tỷ lệ cấp ủy viên cơ sở của huyện Phúc Thọ có trình độ từ đại học trở lên cũng tăng 27,6%, đạt 94%.

Đảng bộ huyện Hoài Đức cũng có kết quả nhân sự cấp ủy cơ sở rất tích cực. Cụ thể, đại hội 44 tổ chức cơ sở Đảng trực thuộc đã bầu 351 đồng chí vào cấp ủy; trong đó, dưới 35 tuổi là 41 người, chiếm tỷ lệ 12,35%; 78 cấp ủy viên nữ, chiếm tỷ lệ 22,2%. Trong khi đó, 49 tổ chức cơ sở Đảng thuộc Đảng bộ quận Long Biên đã bầu ra 399 cấp ủy viên khóa mới và 100% trúng cử theo phương án đã được Ban Thường vụ Quận ủy phê duyệt. Trưởng ban Tổ chức Quận ủy Long Biên Vũ Thị Thân khẳng định: “Dù chưa có thống kê cụ thể nhưng trình độ chuyên môn và lý luận chính trị của cấp ủy viên nhiệm kỳ 2020-2025 được nâng lên so với giai đoạn trước”.

Kết quả nhân sự cấp ủy cơ sở của đảng bộ các quận, huyện: Cầu Giấy, Thanh Xuân, Thanh Trì, Đan Phượng; các đảng bộ trực thuộc Thành ủy như Đảng bộ Bộ Tư lệnh Thủ đô Hà Nội, Đảng bộ VNPT Hà Nội (tên gọi trước đây là Viễn thông Hà Nội)... đều được nâng cao về chất lượng. Trong đó, cùng với sự nâng lên về trình độ chuyên môn, lý luận chính trị, hầu hết các đảng bộ bảo đảm cơ cấu cán bộ nữ, một số nơi đạt tỷ lệ cao như quận Thanh Xuân đạt hơn 40%, quận Cầu Giấy đạt hơn 32%, huyện Thanh Trì đạt 29,1%, huyện Đan Phượng đạt hơn 22%...

Ban Chấp hành Đảng bộ xã Hợp Đồng (huyện Chương Mỹ) ra mắt đại hội.

Tiếp tục củng cố đội ngũ cán bộ chủ chốt

Kết quả nêu trên là thành quả của quá trình chuẩn bị công phu, kỹ lưỡng của các cấp ủy Đảng trực thuộc Đảng bộ thành phố Hà Nội.

Theo Bí thư Đảng ủy xã Võng Xuyên (huyện Phúc Thọ) Khuất Văn Thảo, công tác chuẩn bị nhân sự Đại hội Đảng bộ xã được thực hiện chặt chẽ, đầy đủ 5 bước nhân sự tái cử và lần đầu tham gia cấp ủy theo đúng quy định, hướng dẫn. Đề án nhân sự cấp ủy được chuẩn bị kỹ, thảo luận dân chủ, đúng quy trình. Phương án nhân sự cấp ủy được Ban Thường vụ Huyện ủy phê duyệt trước khi trình ra đại hội...

“Tôi được biết, để có kết quả tích cực, không chỉ Đảng ủy xã Võng Xuyên, trước đại hội, nhiều cấp ủy cơ sở tại Phúc Thọ đã chủ động kiện toàn, bố trí, sắp xếp cán bộ theo cơ cấu cấp ủy khóa mới”, đồng chí Khuất Văn Thảo thông tin thêm.

Trong khi đó, Trưởng ban Tổ chức Quận ủy Long Biên Vũ Thị Thân cho hay, kết quả đổi mới nhân sự cấp ủy cơ sở cũng chính là sản phẩm của quá trình đổi mới công tác cán bộ, coi việc này là khâu đột phá từ thành phố đến các địa phương thời gian qua.

Thực vậy, ngay từ đầu nhiệm kỳ 2015-2020, Thành ủy Hà Nội đã xác định chỉ tiêu phấn đấu 100% cán bộ chủ chốt cấp xã, phường, thị trấn có trình độ chuyên môn đại học và đạt trình độ trung cấp lý luận chính trị trở lên. Đây là động lực vừa thúc đẩy cấp ủy cấp trên cơ sở quan tâm, đổi mới công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ gắn với quy hoạch; vừa thôi thúc đội ngũ cán bộ cơ sở chủ động học tập, rèn luyện nâng cao trình độ...

Mặc dù đạt nhiều kết quả khả quan, nhưng nhân sự cấp ủy cơ sở nhiệm kỳ 2020-2025 của Đảng bộ thành phố Hà Nội vẫn còn một số vấn đề cần quan tâm. Đó là một số đại hội bầu thiếu cấp ủy viên; nhân sự chủ chốt do cấp ủy khóa trước chuẩn bị và đề cử, được phê duyệt, nhưng không trúng vào cấp ủy khóa mới. Tỷ lệ cán bộ trẻ tham gia cấp ủy cơ sở nhiều nơi không đạt tối thiểu 10% trở lên…

Theo Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Trưởng ban Tổ chức Thành ủy Hà Nội Vũ Đức Bảo, thực tế trên đặt ra yêu cầu sau đại hội càng phải quan tâm, làm thường xuyên và tốt hơn nữa công tác cán bộ. Trước những vấn đề nảy sinh nêu trên, các cấp ủy cơ sở và cấp trên cơ sở trực tiếp phải họp bàn xem xét, đánh giá, rút kinh nghiệm một cách thấu đáo; từ đó xây dựng kế hoạch, giải pháp tiếp tục kiện toàn, củng cố đội ngũ cán bộ cơ sở gắn với củng cố các tổ chức cơ sở Đảng ngày càng trong sạch, vững mạnh.