Huyện Hoài Đức kiện toàn nhân sự lãnh đạo Trung tâm Y tế

Mới đây, UBND huyện Hoài Đức (Hà Nội) đã tổ chức hội nghị công bố và trao các quyết định về công tác cán bộ Trung tâm Y tế huyện.

Đồng chí Nguyễn Hoàng Trường – Phó Bí thư Huyện uỷ, Chủ tịch UBND huyện Hoài Đức chủ trì hội nghị.

Trung tâm Y tế huyện Hoài Đức hiện có 20 trạm y tế xã, thị trấn và 1 phòng khám đa khoa trực thuộc; với tổng số 273 cán bộ, viên chức.

Đồng chí Nguyễn Hoàng Trường - Phó Bí thư Huyện uỷ, Chủ tịch UBND huyện Hoài Đức trao quyết định và tặng hoa chúc mừng tân Giám đốc, Phó Giám đốc Trung tâm Y tế huyện.

Thực hiện Đề án 09, Quyết định 4365/QĐ-UBND của UBND TP Hà Nội về việc chuyển các Trung tâm Y tế thuộc Sở Y tế về thuộc UBND các quận, huyện, thị xã quản lý và để ổn định bộ máy tổ chức, tiếp tục thực hiện tốt công tác y tế cơ sở sau khi chuyển giao, Chủ tịch UBND huyện Hoài Đức đã ký ban hành các quyết định bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý Trung tâm Y tế huyện.

Theo đó, tại Quyết định số 4381/QĐ-UBND, đồng chí Trần Quang Tuấn giữ chức vụ Giám đốc Trung tâm Y tế huyện Hoài Đức kể từ ngày 1/10/2024.

Đồng chí Trần Quang Tuấn - tân Giám đốc Trung tâm Y tế huyện Hoài Đức phát biểu nhận nhiệm vụ.

Quyết định số 4382/QĐ-UBND, đồng chí Hoàng Thị Thanh giữ chức Phó Giám đốc Trung tâm Y tế huyện Hoài Đức kể từ ngày 1/10/2024.

Quyết định số 4382/QĐ-UBND, đồng chí Khánh Thị Việt Hà giữ chức Phó Giám đốc Trung tâm Y tế huyện Hoài Đức kể từ ngày 1/10/2024.

Thời hạn bổ nhiệm Giám đốc và các Phó Giám đốc Trung tâm Y tế huyện Hoài Đức trên là 5 năm.

Chúc mừng các đồng chí được nhận quyết định bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo quản lý Trung tâm Y tế huyện, đồng chí Nguyễn Hoàng Trường - Phó Bí thư Huyện uỷ, Chủ tịch UBND huyện Hoài Đức đề nghị các đồng chí tiếp tục rèn luyện, phát huy năng lực để tham mưu triển khai thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ của ngành y tế.

Lãnh đạo UBND huyện Hoài Đức cũng yêu cầu các đồng chí tích cực xây dựng tập thể đoàn kết, vững mạnh. Trước mắt, cần khẩn trương bố trí, sắp xếp đội ngũ viên chức, người lao động; theo dõi, nắm tình hình, tổng hợp các khó khăn, vướng mắc sau khi chuyển giao, báo cáo lãnh đạo UBND huyện để được kịp thời tháo gỡ, giải quyết, đảm bảo đơn vị hoàn thành tốt chức năng, nhiệm vụ được giao.