Hỗ trợ 2.000 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn

Nhằm phát huy vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo đối với đoàn viên công đoàn, người lao động, nhân dịp Tháng Công nhân 2023 (tháng 5) và Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hà Nội sẽ hỗ trợ 2.000 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.
Nâng cao vai trò của đoàn viên, thanh niên với chuyển đổi số Cùng hợp tác để chăm lo cho đoàn viên, thanh niên công nhân Những cán bộ Đoàn vì màu áo xanh hy vọng

Theo đó, mức hỗ trợ là 1.000.000đồng/người.Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, Công đoàn cơ sở trực thuộc rà soát số lượng đoàn viên, người lao động để hỗ trợ. Đối tượng là đoàn viên Công đoàn, người lao động trực thuộc các cấp, công nhân lao động ở những doanh nghiệp chưa thành lập tổ chức Công đoàn nhưng đã đóng kinh phí Công đoàn theo quy định.

Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, Công đoàn cơ sở trực thuộc căn cứ đặc thù từng địa phương, đơn vị xây dựng tiêu chí để áp dụng thực hiện lựa chọn đoàn viên, người lao động khó khăn nhất đề nghị LĐLĐ TP hỗ trợ (theo số lượng phân bổ).

Đoàn viên, người lao động đã được hỗ trợ bằng tiền theo Kế hoạch 60/KH LĐLĐ dịp Tết Nguyên đán Quý Mão 2023 và Kế hoạch 71/KH-LĐLĐ dịp kỷ niệm 113 năm ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, 1983 năm khởi nghĩa Hai Bà Trưng, tổng kết phong trào thi đua "Giỏi việc nước, Đảm việc nhà" năm 2022 không thuộc đối tượng hỗ trợ từ nguồn LĐLĐ TP Hà Nội.

Cũng trong dịp này, LĐLĐ TP Hà Nội đề nghị Công đoàn Cấp trên trực tiếp cơ sở căn cứ nguồn lực tài chính hiện có và điều kiện thực tế tại địa phương, đơn vị xây dựng kế hoạch chăm lo cho đoàn viên, người lao động, đảm bảo thiết thực, phù hợp.

Hạnh Nguyên
tuoitrethudo.com.vn
Phiên bản di động