Hàng loạt cán bộ, lãnh đạo VIB thi nhau mua cổ phiếu

Sở Giao dịch chứng khoán Hà Nội (HNX) vừa thông báo về việc hàng loạt cán bộ, lãnh đạo của Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam (VIB) đăng ký mua cổ phiếu.

Theo đó, ông Hàn Ngọc Vũ - Ủy viên HĐQT, Tổng Giám đốc VIB đăng ký 42.040 cổ phiếu; ông Ân Thanh Sơn - Phó Tổng diám đốc đăng ký mua 35.640 cổ phiếu; ông Hồ Vân Long - Phó Tổng Giám đốc (62.050 cổ phiếu); bà Vương Thị Huyền - Phó Tổng giám đốc (41.360 cổ phiếu); ông Lê Quang Trung - Phó Tổng Giám đốc (140.790 cổ phiếu); Trần Nhất Minh - Phó Tổng Giám đốc cũng đăng ký mua 39.260 cổ phiếu; Hoàng Linh - Giám đốc tài chính (100.000 cổ phiếu).

Ảnh minh họa.

Bên cạnh đó, các thành viên Ban kiểm soát của VIB cũng đăng ký mua hàng trăm nghìn cổ phiếu gồm: Bà Nguyễn Thùy Linh - Trưởng Ban kiểm soát đăng ký mua 6.170 cổ phiếu; Đào Quang Ngọc - Thành viên Ban kiểm soát (4.340 cổ phiếu); Nguyễn Lương Thị Bích Thủy - Thành viên Ban kiểm soát (5.520 cổ phiếu). Ngoài ra còn có bà Phạm Thị Minh Huệ - Kế toán trưởng đăng ký mua 23.230 cổ phiếu.

Các cán bộ, lãnh đạo của VIB đều đăng ký mua cổ phiếu nhằm nhận cổ phiếu thưởng theo chương trình ESOP đã được duyệt tại Đại hội đồng cổ đông, thời gian dự kiến bắt đầu giao dịch là 10/5/2019 đến ngày 7/6/2019.

Trước đó, VIB đã công bố thông tin về giao dịch bán cổ phiếu quỹ. Theo đó, VIB sẽ bán hơn 7,77 triệu cổ phiếu quỹ để thưởng cho người lao động trong ngân hàng, thời gian giao dịch dự kiến là từ ngày 13/5 đến 11/6, nguồn vốn được sử dụng là từ thặng dư vốn cổ phần.

Trước đó, tại ĐHĐCH năm 2019 diễn ra vào cuối tháng 3/2019, VIB đã thông qua phương án sử dụng hơn 7,77 triệu cổ phiếu trong tổng số hơn 31,9 triệu cổ phiếu quỹ để thưởng cho cán bộ nhân viên.

Cụ thể, VIB sẽ dùng hơn 7,77 triệu cổ phiếu quỹ để chia thưởng cho cán bộ nhân viên, trị giá theo mệnh giá là hơn 77,7 tỷ đồng và theo giá trị trung bình của cổ phiếu quỹ trên sổ sách là hơn 175 tỷ đồng. Mục đích của việc chia cổ phiếu là để giữ chân nhân tài và số cổ phiếu này sẽ không bị hạn chế giao dịch.

Như vậy, sau khi chia cổ phiếu quỹ cho nhân viên, còn lại hơn 24,15 triệu cổ phiếu trị giá sổ sách là hơn 544 tỷ đồng, và số cổ phiếu này sẽ được chia cho cổ đông hiện hữu (nguồn sử dụng là thặng dư vốn cổ phần).

Về phương án phân phối lợi nhuận năm 2018, VIB cho biết, sau khi trích lập các quỹ, ngân hàng còn 734 tỷ đồng để chia cổ tức cho cổ đông, do vậy sẽ thực hiện chia cổ tức 5,5% bằng tiền mặt. Tỷ lệ này cao hơn so với mức cổ tức tiền mặt mà cổ đông nhận được trong các năm từ 2016 - 2018 (tỷ lệ 5%).

Cùng với việc nhận cổ phiếu quỹ, cổ tức bằng tiền mặt, cổ đông VIB còn được nhận thêm cổ phiếu thưởng tỷ lệ 18% theo phương án tăng vốn điều lệ 2019. Như vậy, cổ đông VIB sẽ có năm thứ 2 liên tiếp bội thu từ cổ tức và cổ phiếu thưởng, sau khi nhận tổng tỷ lệ hơn 40% trong năm 2018.