Chủ tịch Hoài Đức cam kết luôn tạo điều kiện cho doanh nghiệp phát triển

UBND - Liên đoàn Lao động huyện Hoài Đức mới đây đã tổ chức Hội nghị đối thoại giữa Chủ tịch UBND huyện với công nhân, viên chức, người lao động và doanh nghiệp trên địa bàn huyện năm 2024.

Hội nghị đối thoại là dịp để người đứng đầu UBND huyện Hoài Đức nắm bắt kịp thời tâm tư, nguyện vọng, khó khăn, vướng mắc của cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động và các doanh nghiệp trên địa bàn.

Đồng thời, tuyên truyền để đoàn viên, người lao động, người sử dụng lao động hiểu và nhận thức đúng, đầy đủ, sâu sắc hơn về các chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, từ đó xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, góp phần phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn huyện.

Thời gian qua, Liên đoàn Lao động huyện Hoài Đức đã triển khai văn bản đến các công đoàn cơ sở trực thuộc về việc lấy ý kiến cán bộ công đoàn và công nhân, viên chức, lao động. Qua đó đã tiếp nhận, tổng hợp được 15 lượt ý kiến với UBND huyện, các cơ quan, phòng, ban chức năng huyện.

Ông Nguyễn Hoàng Trường - Chủ tịch UBND huyện Hoài Đức.

Cụ thể, có 7 ý kiến, kiến nghị (của 3 nhà trường) về việc quan tâm, đầu tư xây dựng cơ sở vật chất, bổ sung trang thiết bị, cải tạo cảnh quan môi trường sư phạm; 6 ý kiến, kiến nghị (của 5 cơ quan, đơn vị, trường học) liên quan chế độ chính sách, tiền lương, phụ cấp, việc làm của công nhân, viên chức, người lao động.

Tại hội nghị đối thoại, đại diện công nhân, viên chức, người lao động và doanh nghiệp trên địa bàn huyện Hoài Đức đã có những ý kiến, kiến nghị trực tiếp gửi tới Chủ tịch UBND huyện.

Trong đó tập trung kiến nghị liên quan đến cơ sở vật chất, việc thực hiện nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị; tình hình đời sống, việc làm, chế độ chính sách đối với viên chức, người lao động; công tác cán bộ, xây dựng trường học đạt chuẩn Quốc gia; vệ sinh môi trường; xử lý nước thải…

Lãnh đạo UBND huyện Hoài Đức khen thưởng 10 doanh nghiệp có thành tích xuất sắc trong công tác sử dụng lao động hiệu quả năm 2023

Đối với khối doanh nghiệp huyện, có 7 ý kiến, kiến nghị (của 2 cụm công nghiệp) liên quan đến các vấn đề xử lý rác thải, tiêu thoát nước, phòng cháy chữa cháy, nhà sinh hoạt cộng đồng…

Các doanh nghiệp phản ánh những khó khăn đang gặp phải liên quan đến nguồn nhân lực tại các xã, thị trấn ngày càng giảm, đồng thời ít được đào tạo một cách cơ bản, đúng ngành, đúng nghề, điều kiện ăn ở của công nhân ở xa chưa được đảm bảo,... Do vậy chưa tạo được động lực để công nhân lao động gắn bó với công việc lâu dài, gây khó khăn về lao động cho doanh nghiệp.

Bên cạnh đó, các doanh nghiệp cũng bày tỏ lời cảm ơn đối với Huyện ủy, UBND huyện Hoài Đức, các cơ quan chức năng của huyện trong thời gian qua đã hướng dẫn, tạo điều kiện thuận lợi cho các doanh nghiệp hoạt động sản xuất kinh doanh; đường xá rộng rãi rất thuận lợi cho việc vận chuyển nguyên liệu sản xuất và hàng hóa của doanh nghiệp.

Ông Nguyễn Hoàng Trường - Chủ tịch UBND huyện Hoài Đức cho biết, huyện luôn chú trọng triển khai các chủ trương, chính sách tạo điều kiện để các doanh nghiệp phát triển; quan tâm, chăm lo đến đời sống vật chất và tinh thần cũng như bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên công đoàn, người lao động.

Qua đối thoại, các đồng chí lãnh đạo UBND huyện Hoài Đức đã nắm bắt kịp thời những kiến nghị, những vấn đề công nhân, viên chức, người lao động và doanh nghiệp trên địa bàn huyện quan tâm để giải quyết; từ đó xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đoàn kết, thống nhất, vững mạnh và phát triển.

Nhân dịp này, UBND huyện Hoài Đức khen thưởng 10 doanh nghiệp có thành tích xuất sắc trong công tác sử dụng lao động hiệu quả năm 2023. Liên đoàn Lao động huyện trao tặng quà cho 20 công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn đạt thành tích trong lao động, sản xuất.