Bộ Nội vụ thống nhất phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2025

Bộ Nội vụ vừa có văn bản gửi Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về phương án nghỉ Tết Ất Tỵ, nghỉ lễ Quốc khánh và một số ngày nghỉ lễ, Tết khác trong năm 2025.

Theo đó, về nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, Bộ Nội vụ thống nhất phương án cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ 9 ngày, từ ngày 25/1 đến hết ngày 2/2/2025, tức ngày 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ.

Về nghỉ lễ Quốc khánh năm 2025, Bộ Nội vụ thống nhất phương án cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ 4 ngày, từ ngày 30/8 đến hết ngày 2/9/2025.

Ảnh minh họa.

Nghỉ lễ ngày 30/4-1/5, Bộ Nội vụ thống nhất phương án cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ 5 ngày từ ngày 30/4 đến hết ngày 4/5/2025 (hoán đổi ngày làm việc thứ Sáu ngày 2/5 sang thứ Bảy 26/4/2025).

Bộ Nội vụ cũng thống nhất dự thảo văn bản do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội xây dựng để trình Thủ tướng Chính phủ quyết định.

Trước đó, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã gửi văn bản lấy ý kiến các bộ, ngành về phương án nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ, để trình Thủ tướng Chính phủ.

Theo đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Tết Nguyên đán 2025, cán bộ, công chức, viên chức có thể được nghỉ 9 ngày liên tục.

Cụ thể, do lịch nghỉ Tết Nguyên đán năm 2025 rơi vào đầu tuần đến cuối tuần nên người lao động sẽ có thêm 4 ngày nghỉ cuối trước và sau 5 ngày nghỉ Tết. Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được nghỉ 5 ngày theo quy định, trong đó nghỉ 2 ngày trước Tết và 3 ngày sau Tết.

Theo đó, công chức, viên chức, người lao động nghỉ Tết Nguyên đán năm 2025 từ thứ Bảy, ngày 25/1/2025 đến hết Chủ Nhật, ngày 2/2/2025 (tức ngày 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ).

Với phương án này, dịp nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ cán bộ, công chức, viên chức sẽ được nghỉ 9 ngày bao gồm 5 ngày nghỉ Tết và 4 ngày nghỉ hằng tuần.

Trước đó, Tết Nguyên đán các năm 2022 và 2023, cán bộ, công chức, viên chức đều được nghỉ 7 ngày. Như vậy, nếu phương án trên được thông qua, cán bộ, công chức, viên chức sẽ có một kỳ nghỉ Tết Nguyên đán dài hơn so với các năm trước 2 ngày.

Đối với người lao động trong các doanh nghiệp, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết căn cứ điều kiện thực tế và lịch nghỉ áp dụng với công chức, viên chức, người sử dụng lao động bố trí lịch nghỉ Tết Nguyên đán. Nhà nước khuyến khích doanh nghiệp áp dụng lịch nghỉ cho người lao động như đối với công chức.

Người sử dụng lao động tại doanh nghiệp chủ động về lịch nghỉ nhưng các doanh nghiệp cần thông báo phương án nghỉ Tết Nguyên đán cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.