Xã đầu tiên triển khai thí điểm “Bàn làm việc số HanoiWork”

Sáng 7/1, Ban Chỉ đạo 57 xã Minh Châu tổ chức Hội nghị triển khai thí điểm ứng dụng Bàn làm việc số HanoiWork. Hội nghị có sự tham dự của tập thể Thường trực Đảng ủy xã, cán bộ, đảng viên, công chức, người lao động, đại diện các cơ quan trực thuộc và các chi bộ trên địa bàn.

Đây là mô hình thí điểm đầu tiên của thành phố Hà Nội ở cấp xã, được triển khai theo định hướng làm điểm “sandbox”, vừa tổ chức thực hiện, vừa đánh giá, hoàn thiện trước khi áp dụng thống nhất trong toàn hệ thống chính trị Thủ đô.

Bí thư Đảng ủy xã Minh Châu Nguyễn Đức Tiến quán triệt một số nội dung tại Hội nghị triển khai thí điểm ứng dụng bàn làm việc số HanoiWork.

Việc lựa chọn Minh Châu làm địa phương tiên phong không chỉ mang ý nghĩa thử nghiệm về mặt công nghệ, mà quan trọng hơn là thử thách về cách thức tổ chức công việc, kỷ luật hành chính và trách nhiệm cá nhân trong môi trường số. Hội nghị được tổ chức nhằm thống nhất nhận thức trong toàn hệ thống chính trị xã về yêu cầu đổi mới phương thức lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành; trong đó xác định chuyển đổi số nội bộ phải đi trước một bước, làm nền tảng cho cải cách hành chính và nâng cao chất lượng phục vụ Nhân dân.

Tại hội nghị, Ban Chỉ đạo 57 xã Minh Châu phối hợp với Tập đoàn G-Group – đơn vị xây dựng ứng dụng theo đặt hàng của thành phố Hà Nội – giới thiệu tổng quan về bàn làm việc số HanoiWork.

Ứng dụng được định hướng trở thành bàn làm việc số thống nhất của hệ thống chính trị ở cơ sở, tập trung vào các chức năng cốt lõi như trao đổi thông tin công vụ, giao việc, theo dõi tiến độ, nhắc việc và phối hợp xử lý nhiệm vụ theo quy trình rõ ràng, minh bạch, có thể kiểm soát và đánh giá.

Lãnh đạo, cán bộ, người lao động tại xã Minh Châu học tập, làm quen với ứng dụng bàn làm việc số HanoiWork.

Một nội dung được nhấn mạnh là yêu cầu chuyển đổi phương thức trao đổi công việc, từng bước thay thế việc sử dụng các nền tảng mạng xã hội phổ biến vốn không đáp ứng đầy đủ yêu cầu về an toàn thông tin và bảo mật dữ liệu công vụ. Việc đưa HanoiWork vào sử dụng thống nhất được xác định là giải pháp quan trọng nhằm chuẩn hóa kênh trao đổi, bảo đảm tính chính danh, an toàn và nâng cao hiệu quả phối hợp giữa các cơ quan, đơn vị trong hệ thống chính trị xã.

Ban Chỉ đạo 57 xã Minh Châu quán triệt nguyên tắc sử dụng một kênh thống nhất trong trao đổi công việc, áp dụng xuyên suốt giữa Đảng ủy, HĐND, UBND, Ủy ban MTTQ và các đoàn thể chính trị - xã hội; giữa các cơ quan, đơn vị và chi bộ trực thuộc.

Việc triển khai HanoiWork được gắn với phương châm “rõ người – rõ việc – rõ thời hạn – rõ kết quả – rõ trách nhiệm – rõ thẩm quyền”, coi đây là tiêu chí quan trọng trong đánh giá kỷ luật, kỷ cương hành chính và hiệu quả thực thi công vụ.

HanoiWork không chỉ là một ứng dụng công nghệ, mà là công cụ để thiết lập kỷ luật công vụ, nâng cao trách nhiệm cá nhân và hiệu quả phối hợp trong thực thi nhiệm vụ

Việc Minh Châu là xã đầu tiên triển khai thí điểm bàn làm việc số HanoiWork thể hiện cách làm bài bản, thận trọng nhưng quyết liệt của Thành phố Hà Nội trong tiến trình chuyển đổi số. Thay vì triển khai đồng loạt, thành phố lựa chọn mô hình thí điểm ở cấp cơ sở để rút kinh nghiệm thực tiễn, từ tổ chức bộ máy, thói quen làm việc đến mức độ đáp ứng của hạ tầng và con người, làm cơ sở cho việc nhân rộng trong toàn thành phố.

Đồng chí Đinh Tuấn Anh, Phó Chủ tịch UBND xã Minh Châu khẳng định, việc được thành phố lựa chọn làm điểm thí điểm HanoiWork vừa là vinh dự, vừa đặt ra trách nhiệm lớn đối với cấp ủy, chính quyền và đội ngũ cán bộ, công chức xã.

Theo đồng chí, HanoiWork không chỉ là một ứng dụng công nghệ, mà là công cụ để thiết lập kỷ luật công vụ, nâng cao trách nhiệm cá nhân và hiệu quả phối hợp trong thực thi nhiệm vụ.

“Mỗi cán bộ, công chức cần coi đây là bàn làm việc hằng ngày, sử dụng thường xuyên, nghiêm túc, từ đó góp phần hình thành nếp làm việc mới, hiện đại, minh bạch và chuyên nghiệp hơn”, đồng chí Đinh Tuấn Anh nhấn mạnh.