Vĩnh Phúc: Khan hiếm lao động tìm việc làm

Theo thông tin từ Trung tâm Dịch vụ việc làm, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Vĩnh Phúc, từ đầu năm đến nay, có 66 lượt doanh nghiệp tham gia sàn giao dịch việc làm, với nhu cầu tuyển dụng trên 3.700 lao động. Mặc dù số lượng tuyển dụng lớn nhưng số người đăng ký tìm việc tại Sàn giao dịch việc làm chỉ khiêm tốn với 278 người, chiếm khoảng 7,4%. Do đó, số lao động được tuyển dụng qua đây cũng không đáng kể chỉ 217 người.

Nhiều nguyên nhân được chỉ ra như: So với những năm trước, tình hình công nhân lao động ở một số doanh nghiệp trong tỉnh cơ bản ổn định, người lao động ngày càng gắn bó hơn với doanh nghiệp; Song vẫn còn nhiều lao động trẻ chưa có định hướng nghề nghiệp rõ ràng, tác phong làm việc công nghiệp chưa tốt; Tư tưởng "du xuân" của nhiều người lao động cũng ảnh hưởng đến việc tìm việc làm sau Tết...

Để giải quyết tình trạng khan hiếm của thị trường lao động, thời gian qua, ngành chức năng tỉnh Vĩnh Phúc thường xuyên tăng cường thông tin, tuyên truyền về hoạt động của sàn giao dịch việc làm, thông tin thị trường lao động trên các phương tiện thông tin đại chúng, đến các vùng nông thôn để người dân nắm được thông tin, chủ động tìm kiếm việc làm thích hợp; tìm hiểu nhu cầu việc làm của người lao động để tư vấn, hướng dẫn kịp thời...