Sẽ có 300 đại biểu tham dự Đại hội Công đoàn tỉnh Bắc Ninh, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Theo lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh cho biết, việc tổ chức Đại hội công đoàn phường, xã và công đoàn cơ sở được triển khai nghiêm túc, đúng quy định, hướng dẫn. Đại hội Công đoàn tỉnh Bắc Ninh lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 dự kiến tổ chức trong ngày 20/12 tại hội trường khu hội nghị Tỉnh ủy tại phường Tân Tiến với sự tham dự của 300 đại biểu chính thức, đại diện cho gần 580.000 đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động trong toàn tỉnh.

Đại hội Công đoàn tỉnh Bắc Ninh lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 – 2030 sẽ có 300 đại biểu chính thức, đại diện cho gần 580.000 đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động trong toàn tỉnh Bắc Ninh.

Với phương châm “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”, Đại hội có nhiệm vụ đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh Bắc Giang và tỉnh Bắc Ninh giai đoạn 2023 - 2025; xác định mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp nhiệm kỳ 2025 - 2030; thể hiện quyết tâm của tổ chức công đoàn trong việc đồng hành cùng Đảng bộ và Nhân dân xây dựng tỉnh Bắc Ninh trở thành thành phố trực thuộc Trung ương trước năm 2030.

Đại hội cũng xem xét, thông qua các báo cáo: Tổng hợp ý kiến góp ý vào dự thảo Điều lệ Công đoàn Việt Nam (sửa đổi, bổ sung); tổng hợp ý kiến tham gia Văn kiện Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam; báo cáo của Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh, nhiệm kỳ 2023 - 2028 trình Đại hội. Đến thời điểm này, công tác chuẩn bị Đại hội được triển khai bảo đảm đúng yêu cầu và tiến độ đề ra.

Ông Thạch Văn Chung, Phó Chủ tịch Uỷ ban MTTQ tỉnh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh ký thoả thuận hợp tác triển khai chương trình phúc lợi đoàn viên với Công ty TNHH Medlatec Việt Nam.

Ông Nguyễn Khắc Điều, Phó trưởng Ban Công đoàn khu công nghiệp thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh cho biết, qua tổng hợp ban đầu, đoàn viên lao động ở tỉnh Bắc Ninh kiến nghị Chính phủ ban hành chính sách thúc đẩy người lao động có việc làm bền vững, lương đủ sống và bảo đảm an sinh và phúc lợi xã hội.

Nghiên cứu, đổi mới chế độ lương tối thiểu vùng, hướng tới lương đủ sống và có phần tích lũy dài hạn cho người lao động. Chính phủ nghiên cứu, ban hành chính sách đào tạo, đào tạo lại, bổ sung kỹ năng, công nghệ, kỹ năng số cho công nhân trong kỷ nguyên số.

Cần có chính sách ưu đãi khuyến khích đối với doanh nghiệp đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho người lao động. Người lao động cũng đề nghị Chính phủ có quy định điều chỉnh thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi của công nhân, lao động.

Trong đó giảm thời giờ làm việc bình thường đối với lao động thấp hơn 48 giờ/tuần, tạo điều kiện để người lao động nghỉ ngơi, tái sản xuất sức lao động, chăm sóc con cái, bảo đảm hạnh phúc gia đình.

Đoàn viên lao động ở tỉnh Bắc Ninh kiến nghị Chính phủ ban hành chính sách thúc đẩy người lao động có việc làm bền vững và bảo đảm an sinh và phúc lợi xã hội.

Đồng thời, khuyến khích doanh nghiệp có cơ chế thông qua tạo điều kiện về kinh phí, thời gian để người lao động học tập, nâng cao tay nghề cũng như được tuyên truyền, phổ biến về đường lối, chủ trương, pháp luật.

Công nhân tỉnh Bắc Ninh còn mong Chính phủ có chính sách xây dựng các khu nhà ở xã hội dành cho người có thu nhập thấp gần các khu công nghiệp; hỗ trợ giảm giá mua, thuê nhà ở xã hội để người có thu nhập thấp tiếp cận nhà ở xã hội, đồng thời đơn giản hóa thủ tục hành chính, hỗ trợ thủ tục vay vốn, lãi suất vay...

Ngoài ra, đoàn viên lao động mong cấp có thẩm quyền chỉ đạo tăng cường giảm thiểu tội phạm công nghệ cao hay tệ nạn xã hội như cá độ, đánh bạc, lừa đảo, cho vay nặng lãi song song với đẩy mạnh các biện pháp bảo đảm vệ sinh môi trường, an toàn thực phẩm…

Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh và Tỉnh đoàn Bắc Ninh ký kết kế hoạch phối hợp giữa Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh và Ban Thường vụ Tỉnh đoàn.

Trước đó, từ 1/10/2025, LĐLĐ tỉnh Bắc Ninh đã chỉ đạo trực tiếp trên 2.100 công đoàn cơ sở doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp không hưởng 100% lương từ ngân sách nhà nước với gần 579.000 đoàn viên.

Sau sáp nhập, tổ chức Công đoàn đã thúc đẩy kết nạp đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, nâng cao vai trò chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, lao động. Điều kiện lao động, thu nhập và đời sống của công nhân lao động được nâng lên, tiền lương bình quân người lao động là 8,3 triệu đồng/người/tháng, tăng 7,3% so với năm 2023.

Qua khảo sát, người lao động mong muốn Đảng, Nhà nước, Công đoàn và chủ sử dụng lao động có cơ chế, chính sách để phát triển kinh tế - xã hội, tạo việc làm, tăng thu nhập, cải thiện điều kiện làm việc…Bên cạnh đó là các chính sách hỗ trợ xây dựng các thiết chế như nhà ở, nhà trẻ, trường học, trung tâm văn hóa.