Ngành Y tế Vĩnh Phúc chủ động thực hiện các mục tiêu phát triển bền vững

Giám đốc Sở Y tế Lê Hồng Trung chủ động thực hiện các mục tiêu phát triển bền vững năm 2025

Sau dịp Tết Nguyên Đán năm 2025, Giám đốc Sở Y tế Lê Hồng Trung chỉ đạo các Trưởng các phòng chuyên môn thuộc Sở Y tế, Thủ trưởng các đơn vị y tế trực thuộc Sở Y tế cần quán triệt và thực hiện nghiêm túc Chỉ thị số 40-CT/TW ngày 11/12/2024 của Ban Bí thư, Chỉ thị số 45/CT-TTg ngày 18/12/2024 của Thủ tướng Chính phủ, Chỉ thị số 01/CT-BYT ngày 06/01/2025, Công văn số 3153-CV/TU, ngày 23/12/2024 của Tỉnh uỷ, Công văn số 10559/UBND-KT2 ngày 31/12/2024 của UBND tỉnh và các Văn bản khác liên quan về việc tặng cường chỉ đạo công tác đảm bảo tổ chức Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025.

Cùng với đó, việc xây dựng và triển khai kế hoạch tăng cường công tác y tế đảm bảo đón Tết Nguyên Đán năm 2025; phân công trực 24/24 giờ đối với Lãnh đạo và nhân viên đơn vị theo quy định. Tổ chức lực lượng, phương tiện ứng trực, theo dõi, giám sát diễn biến dịch bệnh và xử lý kịp thời các tình huống phát sinh.

Các đơn vị thực hiện nghiêm chế độ thông tin, báo cáo đầy đủ, kịp thời, đúng thời hạn theo yêu cầu của Sở Y tế và các cơ quan có thẩm quyền và bảo đảm an toàn, an ninh mạng, các điều kiện cần thiết để hệ thống thông tin, cơ sở dữ liệu Y tế hoạt động ổn định; thực hiện tốt việc chăm lo, động viên vật chất, tinh thần đối với lực lượng trực chống dịch và cán bộ y tế công tác tại đơn vị.

Ngành Y tế Vĩnh Phúc cũng chủ động phối hợp chặt chẽ với cơ quan Công an tỉnh Vĩnh Phúc triển khai các phương án bảo đảm công tác an ninh trật tự, phòng ngừa tội phạm, phòng chống cháy nổ và vi phạm pháp luật tại các cơ sở y tế, khẩn trương trở lại làm việc bình thường sau ngày nghỉ Tết, phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ ngay từ những tháng đầu năm 2025.

Theo ông Trung, đối với một số nội dung công tác Y tế hiện nay cần tập trung tổ chức triển khai thực hiện đảm bảo trước, trong và sau dịp Tết Nguyên đán năm 2025.

Năm 2025, ngành Y tế Vĩnh Phúc tiếp tục nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý của ngành và các đơn vị y tế. Tăng cường tham mưu, phát triển nguồn nhân lực, cơ sở vật chất, trang thiết bị, xây dựng đội ngũ cán bộ, nhân viên y tế tốt về y đức, giỏi về chuyên môn nghiệp vụ và quản lý, làm tốt công tác chăm sóc sức khỏe nhân nhân; đặc biệt chú trọng tuyển dụng nhân lực cho khối khám chữa bệnh; tham mưu chính sách thu hút nhân lực chất lượng cao cho các bệnh viện tuyến tỉnh; bổ sung nhân lực tuyến y tế cơ sở.

Nâng cao năng lực, chất lượng, hiệu quả công tác phòng bệnh, khám bệnh, chữa bệnh và các dịch vụ y tế; chương trình dân số, trẻ em, đáp ứng tốt nhu cầu chăm sóc, bảo vệ và nâng cao sức khỏe nhân dân nhằm giảm tỷ lệ mắc bệnh tật và tử vong, tăng sức khỏe, tăng tuổi thọ, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống; cân đối giữa nhiệm vụ phòng bệnh với khám chữa bệnh; phát triển hệ thống y tế cơ sở.

Đồng thời tục đổi mới cơ chế hoạt động; tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong toàn ngành Y tế đáp ứng tốt nhu cầu chăm sóc, bảo vệ và nâng cao sức khỏe Nhân dân.