Lãnh đạo tỉnh Thanh Hóa: Xã Hoa Lộc phải đổi mới mạnh mẽ tư duy phát triển

Ngày 24/12, ông Nguyễn Hồng Phong, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Thanh Hóa cùng đoàn công tác của tỉnh đã đi thăm, kiểm tra tình hình sản xuất; làm việc với lãnh đạo chủ chốt xã Hoa Lộc về thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm quốc phòng - an ninh, xây dựng Đảng và hệ thống chính trị và việc vận hành chính quyền địa phương 2 cấp.

Tiếp và làm việc với đoàn công tác tỉnh Thanh Hóa, về phía xã Hoa Lộc có ông Yên Tuấn Hưng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã; ông Nguyễn Ngọc Thành, Phó Bí thư thường trực Đảng ủy; ông Ngọ Viết Thắng, Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã, cùng các cán bố trong Ban Thuờng vụ Đảng ủy xã Hoa Lộc.

Ông Nguyễn Hồng Phong, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Thanh Hóa cùng đoàn công tác của tỉnh làm việc với lãnh đạo chủ chốt xã Hoa Lộc, ngày 24/12.

Theo báo cáo tại buổi làm việc, kinh tế - xã hội năm 2025 của xã Hoa Lộc đạt được nhiều kết quả tích cực. Theo đó, tốc độ tăng trưởng tổng sản phẩm trên địa bàn xã đạt 8%; giá trị bình quân đầu người ước đạt 37.794 triệu đồng, thu nhập bình quân đầu người ước đạt 72,72 triệu đồng. Thu ngân sách địa phương trên địa bàn năm 2025 ước đạt 135, 636 tỷ đồng, tăng 227% dự toán tỉnh giao.

Thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp, UBND xã Hoa Lộc đã gấp rút triển khai các bước và tiếp nhận ngay các dự án, công trình từ UBND huyện Hậu Lộc cũ, UBND 6 xã cũ; thực hiện các thủ tục bước chuẩn bị đầu tư đối với các công trình, dự án mới cấp thiết cần phải đầu tư với tổng số 197 dự án, trong đó có 76 dự án đã quyết toán, 94 dự án đã hoàn thành nhưng chưa quyết toán...

Lãnh đạo xã Hoa Lộc tại buổi làm việc với Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Thanh Hóa Nguyễn Hồng Phong.

Các chính sách an sinh xã hội được địa phương thực hiện đầy đủ, kịp thời; tình hình an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội được giữ vững ổn định, không để xảy ra đột xuất, bất ngờ, hình thành điểm nóng.

Kết luận buổi làm việc, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Thanh Hóa Nguyễn Hồng Phong ghi nhận, đánh giá cao tinh thần chủ động, trách nhiệm và những kết quả bước đầu mà xã Hoa Lộc đạt được trong quá trình vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.

Ông Phong nhấn mạnh, Hoa Lộc là địa phương có tiềm lực con người, vị trí địa lý, điều kiện tự nhiên, dư địa phát triển lớn. Đây là những lợi thế quan trọng để xã bứt phá, vươn lên trở thành cực tăng trưởng của khu vực nếu biết khai thác đúng hướng và có lộ trình bài bản.

Do đó, Hoa Lộc phải đổi mới mạnh mẽ tư duy phát triển, xác định rõ tầm nhìn dài hạn, gắn kết chặt chẽ giữa quy hoạch, kế hoạch và tổ chức thực hiện; tránh phát triển dàn trải, manh mún. Trong đó, cần tập trung đẩy mạnh phát triển khu, cụm công nghiệp, phát triển logistics, gia tăng giá trị xuất khẩu, coi đây là động lực chủ yếu để tăng trưởng kinh tế, tạo việc làm, tăng thu ngân sách và nâng cao đời sống Nhân dân.

Cấp ủy, chính quyền xã Hoa Lộc cần tập trung tích tụ đất đai để phát triển nông nghiệp ứng dụng công nghệ cao, để từng bước hình thành các vùng sản xuất hàng hóa tập trung; cùng với đó cũng để hình thành các khu, cụm công nghiệp, nhằm nâng cao giá trị gia tăng và thu nhập cho người dân.

Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Thanh Hóa cũng đặc biệt lưu ý, phát triển kinh tế phải đi đôi với giữ vững ổn định xã hội.

Theo đó, xã cần tiếp tục làm tốt công tác tiếp công dân, giải quyết kịp thời, dứt điểm các kiến nghị, phản ánh ngay từ cơ sở, không để phát sinh điểm nóng, phức tạp kéo dài. Cùng với đó, quan tâm đến công tác bảo đảm vệ sinh môi trường, nguồn nước phục vụ tốt nhất đời sống Nhân dân.

Bên cạnh phát triển kinh tế, nhiệm vụ chăm lo phát triển văn hóa, giáo dục và con người cũng cần được chú trọng, coi đây là nền tảng tinh thần của xã hội và là yếu tố then chốt cho phát triển bền vững.

Do vậy, Hoa Lộc cần quan tâm nâng cao chất lượng giáo dục, đào tạo, chăm sóc sức khỏe cho người dân. Trong đó, chú trọng tăng quy mô đào tạo, giảm đầu mối trường lớp học, cũng như đầu tư cơ sở vật chất cho các trạm y tế.

Lãnh đạo tỉnh Thanh Hóa cũng yêu cầu xã Hoa Lộc tiếp tục hoàn thiện tổ chức bộ máy theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức; đẩy mạnh cải cách hành chính, chuyển đổi số, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý Nhà nước và chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp.