Hàng trăm cán bộ ở Quảng Nam sẽ phải chấm dứt hợp đồng

Một kỳ thi công chức của tỉnh Quảng Nam (Ảnh: websitequangnam.com)

Thông tin tại kỳ họp HĐND tỉnh Quảng Nam diễn ra mới đây, Quảng Nam hiện có 454 hợp đồng chuyên môn nghiệp vụ tại các cơ quan, đơn vị không đúng quy định của Chính phủ.

Tại kỳ họp này, Tỉnh ủy, HĐND tỉnh Quảng Nam đã yêu cầu UBND chấm dứt hợp đồng đối với các trường hợp hợp đồng đang làm việc tại các cơ quan, đơn vị sai quy định. Đồng thời, lên phương án tổ chức thi tuyển công chức, chọn những người có năng lực vào làm việc tại các cơ quan hành chính nhà nước.

Theo đó, HĐND tỉnh Quảng Nam đã tạm giao biên chế năm 2020 cho các đơn vị. Trong đó, giao 3.157 biên chế công chức, 30.830 biên chế viên chức, 234 định mức lao động tại các cơ sở bảo trợ xã hội, 88 định mức lao động đối với các tổ chức hội.

Việc tổ chức thi tuyển, chọn công chức cho các cơ quan ban ngành dự kiến sẽ diễn ra trong tháng 3/2020 tới đây. Việc thi tuyển được tổ chức công khai theo hình thức chọn từ điểm cao xuống thấp, đúng với chuyên môn vị trí việc làm.

Sau khi có kết quả thi tuyển công chức, sẽ cương quyết chấm dứt hợp đồng lao động chuyên môn nghiệp vụ đối với các trường hợp không đúng quy định.

Được biết, trong số 454 hợp đồng nói trên, có nhiều trường hợp từng thi tuyển công chức qua các kỳ thi trước do tỉnh tổ chức nhưng không trúng tuyển. Theo quy định, với những trường hợp này, đơn vị sử dụng lao động phải chấm dứt hợp đồng. Tuy nhiên, các đơn vị vẫn tiếp tục kí hợp đồng và bố trí công việc.

Tại Khoản 3, Điều 3 Nghị định 161/2018/NĐ-CP quy định: Không thực hiện ký hợp đồng lao động đối với các đối tượng là những người làm công việc chuyên môn, nghiệp vụ ở các vị trí việc làm được xác định là công chức trong các cơ quan hành chính, hoặc là viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập, do Nhà nước bảo đảm toàn bộ hoặc một phần chi thường xuyên.