Giữ chân người tài, áp KPI để đánh giá cán bộ, công chức

Theo Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà, trong thời gian qua, ngành Nội vụ là tâm điểm của cuộc cách mạng tinh gọn bộ máy, với vai trò nòng cốt tham mưu, đề xuất và trực tiếp gánh vác sứ mệnh lịch sửchưa từng có tiền lệ”, vừa chạy, vừa xếp hàng, đòi hỏi tham mưu thực hiện ngay ngắn, thận trọng, kỹ lưỡng, khoa học, nhiều chiều, bài bản, đồng bộ nhưng nhất quán, toàn diện.

Với sự lãnh đạo sâu sát, khoa học, cụ thể của Bộ Chính trị, Ban Chấp hành Trung ương, của Tổng Bí thư Tô Lâm, của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, sự quyết tâm chính trị và đồng bộ, quyết liệt của cả hệ thống chính trị và sự thống nhất, đồng thuận của người dân, bộ và ngành Nội vụ cả nước đã tham mưu thực hiện với nhiều kết quả nổi bật, tạo dấu ấn mạnh mẽ, góp phần rất quan trọng vào sự thành công bước đầu của cuộc cách mạng vĩ đại của dân tộc về tổ chức bộ máy từ khi thành lập nước đến nay.

“Ngành Nội vụ rất vinh dự, tự hào đã được đóng góp một nhiệm vụ, một trách nhiệm to lớn trong cuộc cách mạng sắp xếp bộ máy. Đây là niềm hạnh phúc lớn lao, vinh dự rất lớn với người làm công tác nội vụ của cả hệ thống chính trị, góp phần tạo nên dấu mốc đặc biệt, có ý nghĩa tầm vóc lịch sử và thời đại của dân tộc”, Bộ trưởng chia sẻ.

Bộ trưởng nhận định, trong quá trình vận hành chính quyền địa phương 2 cấp, những nỗ lực của cả hệ thống chính trị là vượt bậc, quyết tâm, quyết liệt, sáng tạo linh hoạt với mục tiêu, khát vọng lớn vì mục tiêu của đất nước bước vào kỷ nguyên mới.

Nhưng vì đây là một vấn đề mới chưa có tiền lệ, nên những khó khăn vướng mắc, bất cập ban đầu trong tháng 7 vừa qua là điều tất yếu, không thể cầu toàn. Quan trọng là nhận diện được, nhìn thấy được, cần tập trung tháo gỡ để đạt được mục tiêu chính quyền địa phương cấp gần dân, sát dân, phục vụ dân tốt hơn.

Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà.

Theo Bộ trưởng, nhiều bài học quý mà ngành Nội vụ rút ra khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính các cấp. Thứ nhất là “trên dưới đồng lòng, dọc ngang thông suốt” với sự lãnh đạo sáng suốt của Bộ chính trị, Ban Chấp hành Trung ương, đặc biệt là người đứng đầu Đảng ta để cơ quan tham mưu là Ban tổ chức, Bộ Nội vụ thuận lợi tổ chức thực hiện.

Thứ hai là bài học về lãnh đạo chỉ đạo, quyết tâm, quyết liệt, nhất quán toàn diện, lựa chọn thời điểm, thời cơ để Bộ Chính trị, Ban Chấp hành Trung ương chỉ đạo một cách thần tốc, đồng bộ, cả hệ thống chính trị vào cuộc tập trung cho việc tăng trưởng 2 con số, tạo ra đột phá với yêu cầu của tinh thần "Bộ tứ trụ cột", để chúng ta thực hiện mục tiêu khát vọng lớn cho đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới, thời kỳ đất nước vươn mình vì quốc gia giàu mạnh, hùng cường. Không những thế còn chăm lo cho an sinh xã hội, những đối tượng chịu tác động trực tiếp bởi sắp xếp bộ máy.

Bài học thứ ba là phương pháp, cách thức tham mưu, chủ động linh hoạt, bản lĩnh, tận tụy, không ngại khó, không kể thời gian, phối hợp nhịp nhàng trong hệ thống Nội vụ một cách sáng tạo, không cầu toàn nhưng thận trọng, chắc chắn, khoa học, biện chứng, lịch sử, văn hóa, tổng hòa các yếu tố toàn diện, bao trùm về tư duy, tầm vóc, triết lý phát triển, xu hướng chung của thế giới, thực tiễn của Việt Nam đặt trong tổng thể mục tiêu triển vọng phát triển của Đất nước trong kỷ nguyên mới.

Bài học thứ tư là trong tham mưu chiến lược, đều phải quán triệt quan điểm và nguyên tắc rất rõ ràng liên quan đến tính khoa học, yêu cầu triết lý, tư duy tầm nhìn để đề xuất cho đúng với 2 mục tiêu lớn vì sự phát triên chung của đất nước và mục tiêu vì sự ấm no của nhân dân, lấy người dân làm trung tâm.

Để hoàn thành nhiệm vụ năm 2025, Bộ trưởng đề nghị toàn ngành tập trung vào 3 mục tiêu chính. Trong đó, vừa phải đảm bảo ổn định bộ máy chính quyền địa phương 2 cấp, vừa phải đẩy nhanh tốc độ, hiệu năng hiệu lực hiệu quả để phục vụ người dân tốt hơn; không cầu toàn, vừa làm vừa điều chỉnh khẩn trương, gắn với quản trị quốc gia và quản trị địa phương.

Bộ Nội vụ sẽ có những tập huấn để có cái nhìn tổng quan về quản trị địa phương, từ đó đặt ra những nhiệm vụ cụ thể để ngành Nội vụ và các sở nội vụ tham mưu, tổ chức thực hiện cho đúng và trúng. Bên cạnh đó, Bộ Nội vụ cũng sẽ phối hợp với các bộ liên quan để rà soát, đồng bộ, tránh sự xung đột, chồng chéo, đưa ra một nguyên tắc chung, đảm bảo nhất quán để đảm bảo việc thực hiện của các địa phương.

Về nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm, Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà yêu cầu ngành Nội vụ tập trung ổn định tổ chức bộ máy chính quyền địa phương 2 cấp, đồng thời đẩy nhanh tốc độ cải cách hành chính, đảm bảo “hiệu lực, hiệu quả, hiệu năng” để phục vụ người dân tốt hơn.

Cùng với đó là nâng cao hiệu quả quản trị địa phương, gắn với quản trị quốc gia trong vận hành chính quyền 2 cấp. Một trong những nội dung then chốt là hoàn thiện đồng bộ hệ thống thể chế, chính sách, các quy định của Đảng và pháp luật của Nhà nước để phù hợp với tình hình mới.

Trong đó, riêng Bộ Nội vụ sẽ chủ trì soạn thảo 16 nghị định liên quan đến chính quyền địa phương, tổ chức bộ máy, công chức, viên chức, tiền lương, bảo hiểm xã hội... Đồng thời, Bộ sẽ rà soát, sửa đổi các quy định đã ban hành nhưng không còn phù hợp, nhằm đảm bảo bộ máy vận hành thông suốt, linh hoạt.

Bộ trưởng nhấn mạnh là tinh thần phân cấp, phân quyền linh hoạt theo đặc thù từng địa phương. Không thể áp dụng một mô hình chung từ Hà Nội đến vùng sâu, vùng xa. Chính quyền cấp xã tại mỗi nơi cần được thiết kế bộ máy phù hợp với quy mô dân số, diện tích tự nhiên và chức năng đặc thù.

Theo Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà, trong bối cảnh vận hành mô hình chính quyền 2 cấp, việc xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, nhất là công chức cấp xã có năng lực, phẩm chất và tinh thần trách nhiệm là nhiệm vụ then chốt, cấp thiết.

Trước mắt, các địa phương cần tạm thời tăng cường, bổ sung cán bộ chuyên ngành, đặc biệt là các vị trí chuyên sâu đang thiếu hụt. Đồng thời, địa phương phải khẩn trương rà soát, đánh giá đội ngũ cán bộ cấp xã một cách công khai, dân chủ, đúng quy định. Trên cơ sở đó sắp xếp lại cơ cấu, nâng cao chất lượng đội ngũ, gắn với việc giữ chân người có năng lực.

Người đứng đầu ngành Nội vụ lưu ý nếu không kịp thời ban hành chính sách phù hợp, đội ngũ cán bộ sẽ chịu nhiều thiệt thòi. Vì vậy, Bộ Nội vụ dự kiến sớm ban hành nghị định mới, trong đó áp dụng hệ thống KPI để đánh giá cán bộ, công chức. Tuy nhiên, các tiêu chí đánh giá phải xuất phát từ thực tiễn, phù hợp với điều kiện cụ thể của từng địa phương.

Cùng với đó, công tác tư tưởng, động viên, bố trí nơi ăn ở ổn định cho cán bộ khi chuyển về trung tâm hành chính mới cũng phải được quan tâm đúng mức. Các địa phương cần chủ động tham mưu chính sách phù hợp với đặc điểm từng vùng, từng cấp chính quyền.

Ngoài ra, Bộ Nội vụ sẽ phối hợp với Ban Tổ chức Trung ương và các đơn vị liên quan để xác định biên chế hợp lý trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ, quy mô dân số, diện tích địa lý và đặc thù từng nơi.

Bộ Nội vụ cũng sẽ xây dựng tài liệu tập huấn, bồi dưỡng kỹ năng và nghiệp vụ cho cán bộ, đặc biệt là đội ngũ lãnh đạo, công chức cấp xã, để đáp ứng yêu cầu mới trong vận hành chính quyền 2 cấp.