Doanh nghiệp thưởng tiền, lì xì để lao động sớm trở lại làm sau Tết
| Công sở ở Hà Nội: Không còn chuyện "còn mùng là còn Tết" Huyện Hoài Đức phát động Tết trồng cây Xuân Ất Tỵ |
Bài toán người lao động sau Tết Nguyên đán là bài toán rất thường xuyên của mọi năm. Do đó, giải pháp để giữ chân người lao động đảm bảo hoạt động các nhà máy khu công nghiệp sau Tết là những vấn đề khá đau đầu với các doanh nghiệp.
Chia sẻ tại họp báo Chính phủ chiều 5/2, Thứ trưởng Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội Nguyễn Văn Hồi cho biết, lực lượng lao động tham gia thị trường lao động lớn, khoảng trên 52 triệu người, có vai trò cực kỳ quan trọng trong bảo đảm sản xuất kinh doanh của nền kinh tế và của các doanh nghiệp.
Theo ông Hồi, thông thường sau Tết, có một bộ phận người lao động vì một số lý do như nghỉ phép thêm, chuyển việc, hoặc thay đổi chỗ ở, dẫn đến tình trạng thiếu hụt lao động cục bộ tại một số nhà máy và một số địa phương.
Ngay từ trước Tết, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đã dự báo tình hình và hướng dẫn các địa phương nắm chắc, dự báo chắc diễn biến về người lao động, thị trường lao động tại các nhà máy, xí nghiệp tại địa phương của mình.
Thực hiện chỉ đạo của Chính phủ, Thủ tướng, Chính phủ, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đã hướng dẫn các địa phương thực hiện đồng bộ các giải pháp để bảo đảm ổn định thị trường.
![]() |
| Thứ trưởng Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội Nguyễn Văn Hồi. |
Đầu tiên, các địa phương thực hiện tốt đề án về phát triển thị trường lao động theo Quyết định số 176/QĐ-TTg năm 2021 góp phần tăng cường công tác thông tin về thị trường lao động, tăng cường kết nối cung cầu lao động, điều hòa thị trường lao động, góp phần ổn định thị trường lao động trước, trong và sau Tết.
Đồng thời, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội cũng đã đôn đốc các địa phương và doanh nghiệp thực hiện tốt chính sách về tiền lương, thưởng đối với người lao động tại các doanh nghiệp, đặc biệt là khu công nghiệp, khu chế xuất.
Cùng đó, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội cũng hướng dẫn, đôn đốc và đề nghị các nhà máy, xí nghiệp thực hiện tốt việc đưa đón người lao động.
Theo ông Hồi, nhiều nhà máy tổ chức các chuyến xe đưa đón người lao động về các trung tâm lớn ở các tỉnh, đưa người lao động về trước Tết và đón người lao động sau Tết. Đây là chính sách rất tốt mà các doanh nghiệp đã làm.
Đặc biệt, các doanh nghiệp cũng công bố việc lì xì, thưởng khi người lao động quay trở lại nhà máy sau Tết. Có những nơi có đơn hàng gấp, họ có chính sách lì xì 500.000 đồng đến 2 triệu đồng.
Bên cạnh đó, công đoàn các cấp đã tổ chức nhiều chuyến xe đưa đón người lao động, góp phần cùng doanh nghiệp ổn định thị trường. Tính đến thời điểm này, tại các khu công nghiệp, khu chế xuất ở các địa phương như: Hà Nội, Bắc Giang, Bắc Ninh, Thái Nguyên, TP HCM, Long An, Đồng Nai, Bình Dương… người lao động đã trở lại làm việc sau kỳ nghỉ Tết, nhiều địa phương đạt 97-98%, có nơi đến 100%.
Theo ông Hồi, các địa phương, các doanh nghiệp thực hiện tốt chính sách tiền lương, bình quân tiền lương của người lao động năm 2024 đạt gần 9 triệu đồng/tháng, tăng so với năm 2023 và mức thưởng bình quân dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ là 7,72 triệu đồng/người, tăng 13% so với thưởng dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn (6,85 triệu đồng/người).
Các công ty, doanh nghiệp cũng có chính sách giữ chân người lao động rất đa dạng, phong phú, thậm chí nhiều nơi nhiều doanh nghiệp, khu công nghiệp hỗ trợ chi phí di chuyển cho người lao động về quê ăn Tết; thực hiện tốt chính sách thưởng, lương tháng thứ 13.
Nhiều địa phương, sau Tết triển khai nhiều chương trình về giao dịch việc làm nhằm tăng cường kết nối trực tuyến giữa các địa phương và thị trường lao động.
"Đây là các giải pháp cơ bản để bảo đảm đồng bộ, góp phần giữ vững, ổn định thị trường lao động, không để xảy ra thiếu lao động tại các vùng kinh tế trọng điểm sau Tết Ất Tỵ 2025", ông Hồi nói.
Nói thêm về chính sách an sinh xã hội dịp Tết, Thứ trưởng Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội Nguyễn Văn Hồi cho biết, trước Tết, Ban Bí thư đã ban hành Chỉ thị số 40 và Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Chỉ thị số 45 về việc tăng cường các biện pháp bảo đảm đón Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 vui tươi, lành mạnh, an toàn, tiết kiệm.
Đầu tháng 1/2025, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đã có Công văn số 184 gửi UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương về việc tăng cường công tác bảo đảm an sinh xã hội, an toàn trong dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025.
Qua đó, các địa phương đã ban hành nhiều văn bản của Tỉnh ủy, Thành ủy và hầu hết UBND các tỉnh, thành phố đều ban hành kế hoạch chăm lo Tết cho các đối tượng người có công với cách mạng, người nghèo, cận nghèo, bảo trợ xã hội và các đối tượng chính sách khác trong dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025.
Thực hiện kế hoạch của Ban Bí thư, Tổng Bí thư, Thủ tướng Chính phủ và lãnh đạo Đảng, Nhà nước, lãnh đạo các địa phương đã trực tiếp đi thăm và tặng quà các gia đình chính sách, người có công với cách mạng, đối tượng bảo trợ xã hội, người nghèo, công nhân lao động tại các nhà máy, các khu công nghiệp. Qua đó, huy động xã hội tăng cường chăm lo cho các đối tượng chính sách, bảo đảm Tết Nhân ái, sum vầy, chia sẻ.
Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội cũng đã thành lập đoàn công tác trực tiếp đi kiểm tra công tác bảo đảm an sinh xã hội và thăm hỏi, động viên công chức, viên chức và người lao động và các đối tượng chính sách, người lao động ứng trực đêm giao thừa, làm việc xuyên Tết Nguyên đán Ất Tỵ và tặng quà cho những người có hoàn cảnh khó khăn.
Theo ông Hồi, nhìn chung, công tác bảo đảm an sinh xã hội dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025 cho người có công với cách mạng, người cao tuổi, các đối tượng bảo trợ xã hội, các đối tượng có hoàn cảnh khó khăn… đã được thực hiện hiệu quả, thiết thực, theo phương châm không ai bị bỏ lại phía sau.
Theo báo cáo của các địa phương, dịp Tết Ất Tỵ 2025, toàn quốc đã hỗ trợ, tặng quà Tết cho trên 13,5 triệu lượt đối tượng với tổng kinh phí gần 8.000 tỷ đồng, trong đó ngân sách Trung ương chi 711 tỷ đồng; ngân sách địa phương là gần 4.452 tỷ đồng; kinh phí vận động xã hội hóa là gần 3.000 tỷ đồng.



