Phong cách làm việc của thành phố đã truyền cảm hứng tới các địa phương
| Triển khai chuyên đề học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh năm 2020 Những tấm gương sáng trong học tập và làm theo lời Bác tiếp tục được lan tỏa |
Giải quyết tốt các vụ việc phát sinh
Báo cáo về kết quả thực hiện công tác xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị do Trưởng Ban Tổ chức Thành uỷ Vũ Đức Bảo trình bày cho thấy, năm 2019, với khối lượng công việc lớn, thực hiện trong bối cảnh nhiều khó khăn, thách thức song Đảng bộ Hà Nội đã nỗ lực phấn đấu, vận dụng sáng tạo và chỉ đạo thực hiện tốt các nhiệm vụ, giải pháp theo chương trình, kế hoạch công tác của Thành ủy về công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, xây dựng hệ thống chính trị của TP. Đặc biệt là những việc khó, việc lớn và các nhiệm vụ đột xuất, phát sinh.
Nổi bật, Thành ủy và các cấp ủy đảng đã chỉ đạo thực hiện thắng lợi chủ đề công tác “Nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị” gắn với các nhiệm vụ chính trị năm 2019; nghiêm túc tổ chức thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) gắn với đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, Quy định số 08-QĐi/TW ngày 25/10/2018 của Ban Chấp hành Trung ương về trách nhiệm nêu gương.
Công tác chuẩn bị đại hội đảng bộ các cấp, Đại hội XVII Đảng bộ TP nhiệm kỳ 2020-2025 được Thành ủy và các cấp ủy tập trung chỉ đạo sớm, đảm bảo bám sát theo tinh thần Chỉ thị 35-CT/TW ngày 30/5/2019 của Bộ Chính trị. Hoàn thành Chương trình nghiên cứu khoa học trọng điểm TP Hà Nội đảm bảo chất lượng, tiến độ và làm cơ sở để chuẩn bị Văn kiện Đại hội XVII Đảng bộ TP; Đã tập trung hoàn thành việc xây dựng Đề án thí điểm quản lý theo mô hình chính quyền đô thị được Bộ Chính trị, Chính phủ và Quốc hội đánh giá cao.
![]() |
| Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy Vũ Đức Bảo trình bày báo cáo kết quả công tác xây dựng Đảng năm 2019 |
Ngoài ra, công tác kiểm tra, giám sát tổ chức đảng và đảng viên khi có dấu hiệu vi phạm và thực hiện Nghị quyết của Đảng được tăng cường, nội dung kiểm tra tập trung các lĩnh vực dễ phát sinh tiêu cực được đảng viên và nhân dân quan tâm; công tác xử lý kỷ luật cán bộ được thực hiện nghiêm, đúng quy định. Lãnh đạo thực hiện toàn diện các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm quốc phòng, an ninh đạt kết quả tích cực với 21/22 chỉ tiêu hoàn thành và hoàn thành vượt mức kế hoạch đề ra.
Cụ thể, năm 2019, TP đã giải quyết và đưa khỏi danh sách 41/97 vụ việc thuộc diện Ban Chỉ đạo TP theo dõi (đạt 42%) và tiếp tục đưa 6 vụ việc vào danh sách, hiện nay còn 62 vụ việc. Đối với công tác củng cố các tổ chức cơ sở đảng, trong năm toàn thành phố đã củng cố xong 48 tổ chức cơ sở Đảng (đạt 73,6%). Đối với công tác đối ngoại, với tinh thần “Hà Nội vì cả nước, cả nước vì Hà Nội” và mong muốn mở rộng hợp tác, cùng phát triển với các tỉnh, TP trên cả nước, Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội đã phối hợp với Ban Thường vụ 42 tỉnh, thành ủy tổ chức các hội nghị đánh giá kết quả hợp tác giữa Hà Nội với các địa phương trong những năm qua và thống nhất kế hoạch hợp tác, phát triển trong thời gian tới.
Đối với công tác kiểm tra, giám sát, các cấp ủy đảng đã kiểm tra đối với 1.889 tổ chức đảng và 760 đảng viên; giám sát đối với 907 tổ chức đảng và 733 đảng viên trong việc việc chấp hành nghị quyết, chỉ thị, quy định, kết luận của Đảng. Ủy ban Kiểm tra các cấp kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm đối với 138 tổ chức đảng và 392 đảng viên; kết luận 108 tổ chức đảng và 294 đảng viên có vi phạm. Qua kiểm tra, cấp ủy các cấp đã thi hành kỷ luật 19 tổ chức đảng và thi hành kỷ luật 1.019 đảng viên.
Nâng cao chất lượng công tác đánh giá cán bộ
Góp ý về nội dung này, Bí thư Quận ủy Đống Đa Hà Minh Hải cho rằng, năm 2019 Thành ủy Hà Nội đã thực hiện rất tốt việc tiếp dân, công tác tuyên truyền được thực hiện sáng tạo hiệu quả. Song bên cạnh đó vẫn còn một số tồn tại như tình hình nắm bắt, dự báo tư tưởng dư luận cán bộ, đảng viên, nhân dân có lúc có nơi còn hạn chế.
Để khắc phục tình trạng này, Bí thư Quận ủy Đống Đa đề xuất tiếp tục xây dựng văn phòng điện tử đồng bộ trong hệ thống chính trị, việc này giúp thông tin kịp thời và tiện lợi cho sự lãnh đạo, chỉ đạo chung.
Bí thư Quận ủy Đống Đa cũng cho rằng, cần có kênh thông tin để những phản ánh đến được với các đơn vị quản lý, từ đó có những chỉ đạo giám sát và hỗ trợ kịp thời.
![]() |
| Đồng chí Hà Minh Hải, Bí thư Quận ủy Đống Đa phát biểu tại Hội nghị |
Bí thư Quận ủy Nam Từ Liêm Nguyễn Văn Hải phấn khởi cho biết, trong năm qua, phong cách làm việc của thành phố đã truyền cảm hứng xuống các địa phương, giúp các địa phương có tinh thần, khí thế làm việc sôi nổi. Cùng với đó, sự phối hợp giữa thành phố với các sở, ngành, địa phương ngày càng gần gũi, giúp các quận, huyện mạnh dạn đề xuất các kiến nghị; không khí làm việc giữa thành phố và các địa phương, đơn vị rất thân thiện, cởi mở, tạo niềm tin của cơ sở với lãnh đạo thành phố.
Bí thư Quận ủy Nam Từ Liêm kiến nghị thành phố cần tăng cường dự báo, bên cạnh những kết quả đạt được phải đưa ra những việc "nóng", phức tạp cần giải quyết và phải có lộ trình cụ thể.
“Ví dụ năm nào chúng ta cũng nói tới vấn đề giao thông ùn tắc thì mỗi năm, chúng ta đã giải quyết được bao nhiêu? Hay như vấn đề ô nhiễm không khí bụi mịn, năm 2020 chúng ta giải quyết như thế nào?”, Bí thư Quận ủy Nam Từ Liêm nêu.
Cũng theo Bí thư Quận ủy Nam Từ Liêm, trong năm 2019 công tác đánh giá cán bộ là điểm sáng của thành phố và một số địa phương, bước đầu đã mang lại thực chất, hình thành tư duy sử dụng cán bộ. Tuy nhiên, theo ông Hải việc đánh giá cán bộ cần ược công khai trong hệ thống, để thành phố có chương trình đào tạo thanh lọc. “Khi chất lượng cán bộ được đẩy lên “sàn” các đơn vị có thể thể “câu” cán bộ giỏi về đơn vị mình”, ông Nguyễn Văn Hải nói.
Đánh giá đề án 21 của Thành ủy là ý tưởng hay, tuy nhiên, Bí thư Quận ủy Nam Từ Liêm cho rằng nếu vẫn coi tổ dân phố là tổ chức của các cụ về hưu thì không bao giờ có tổ chức cơ sở đảng vững mạnh được. Vì vậy, cần có cách làm để thu hút cán bộ trẻ, cán bộ có chuyên môn nghiệp vụ về cơ sở.
Chung mối quan tâm về công tác cán bộ, Bí thư Huyện ủy Mê Linh Đỗ Đình Hồng cho rằng, thành phố cần nâng cao chất lượng cán bộ, đặc biệt trong bối cảnh bắt đầu nhiệm kỳ mới; có kế hoạch bồi dưỡng về những lĩnh vực cụ thể để làm sao duy trì được kết quả nhiệm kỳ qua và thực hiện mục tiêu nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của thành phố.
Có kết quả cụ thể, không phô trương hình thức
![]() |
| Bí thư Thành đoàn Hà Nội Nguyễn Ngọc Việt phát biểu tại Hội nghị |
Đồng tình với báo cáo tại Hội nghị, Bí thư Thành đoàn Hà Nội Nguyễn Ngọc Việt cho biết, trong năm qua, cùng với sự quyết tâm, tinh thần chỉ đạo của lãnh đạo thành phố, Thành đoàn Hà Nội đã huy động đoàn viên, hội viên chung tay thực hiện các nhiệm vụ đối ngoại quốc tế, tích cực thực hiện các phong trào thành phố phát động, góp phần nâng cao vị thế Thủ đô trong mắt bạn bè quốc tế và các tỉnh bạn.
Từ sự bị động trong sử dụng mạng xã hội, đến nay, Thành đoàn đã chủ động trong sử dụng, qua đó, hình thành mạng lưới tuyên truyền lối sống ứng xử văn hóa, đấu tranh với các thế lực thù địch góp phần ổn định tư tưởng chính trị trong đoàn viên, hội viên.
"Chúng tôi xác định thay đổi phương thức hoạt động, tránh sự phô trương hình thức, triển khai các công việc thiết thực, hiệu quả, bám sát nhiệm vụ của địa phương. Các đoàn thể chính trị phải có sản phẩm cụ thể..", Bí thư Thành đoàn Hà Nội cho biết.
Cũng theo Bí thư Thành đoàn Hà Nội, năm 2019 các tổ chức đoàn đã nhận được sự quan tâm đặc biệt của lãnh đạo thành phố; thường xuyên đối thoại, tháo gỡ khó khăn qua đó giải quyết kịp thời những tâm tư của đoàn viện hội viên. Bí thư Thành đoàn Hà Nội mong muốn tiếp tục nhận được sự quan tâm,của thành phố trong năm tới, đặc biệt với các đoàn viên, doanh nhân trẻ, tạo môi trường khởi nghiệp sôi nổi. Thành phố quan tâm, chỉ đạo các đơn vị phối hợp với Thành đoàn trong việc tổ chức mô hình sinh hoạt cộng đồng tại khu dân cư...





