Một ngân hàng công bố tuyển hơn 500 nhân sự mới

Theo đó, các vị trí tuyển dụng nổi bật bao gồm: Giám đốc Quan hệ khách hàng ưu tiên (PRM), Giám đốc/Chuyên viên Quan hệ khách hàng doanh nghiệp (R*), Giám đốc/Chuyên viên Quan hệ khách hàng cá nhân (R*CB), Giám đốc/Chuyên viên Dịch vụ khách hàng cá nhân (S*CB), một số các vị trí chiến lược thuộc văn phòng quản lý chuyển đổi (TMO).

Ngân hàng khẳng định chương trình “Đối tác sự nghiệp 2025” hướng đến sự chủ động, mở ra môi trường làm việc mở - nơi ứng viên có thể làm chủ sự nghiệp, kết nối giá trị và liên tục phát triển bản thân.

Mức thu nhập và phúc lợi cạnh tranh theo tiêu chuẩn thị trường, chương trình đào tạo chuyên sâu giúp nhân sự phát triển kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm với số giờ học lên đến 42h/năm/nhân sự tại ACB, cơ hội tham gia các dự án ESG, phát triển ngân hàng xanh và tài chính bền vững…

Ảnh minh họa.

Liên quan đến việc làm ngành tài chính - ngân hàng, theo báo cáo của Persolkelly, tổ chức chuyên tư vấn về nhân sự, trong năm 2025, ngân hàng tiếp tục sẽ là ngành lương thưởng cao và tăng trưởng ở mức ổn.

Theo đó, phổ lương của các lao động ngân hàng dao động trong khoảng 11,5 cho đến hơn 920 triệu/tháng (tương đương 500-40.000 USD/tháng).

Cũng theo báo cáo này, nhân sự có xu hướng tìm kiếm môi trường làm việc không chỉ phù hợp về mục tiêu nghề nghiệp (professional goals) mà còn đảm bảo cân bằng cho cuộc sống (work-life balance).

Theo đó, ACB có thể coi là một môi trường lý tưởng theo xu hướng này khi tập trung vào các yếu tố sức khỏe tinh thần, chương trình đào tạo phát triển sự nghiệp hay sự trao quyền.

Văn hóa WORK:LIVE:LEARN đã được ACB xây dựng từ nhiều năm nay để nhân viên cảm thấy an tâm về tài chính, sức khỏe, được trao cơ hội khẳng định bản thân cũng như kiến tạo giá trị cho doanh nghiệp và cộng đồng.

ACB cũng là một trong số ít những ngân hàng mở riêng một trung tâm học tập nhằm cập nhật, nâng cao kiến thức nghiệp vụ chuyên môn cho người lao động để nhân sự làm chủ công việc và có cơ hội thăng tiến.

Ngân hàng TMCP Á Châu mới đây đã công bố tài liệu Đại hội đồng cổ đông năm 2025 cho biết, ngân hàng đặt mục tiêu tổng lợi nhuận trước thuế đạt 23.000 tỷ đồng, tăng 9,5% so với năm 2024; tỷ lệ nợ xấu (nhóm N3 - N5) tiếp tục được kiểm soát dưới mức 2%.

Lãnh đạo ACB cho biết, trong bối cảnh Chính phủ đặt ra mục tiêu cho năm 2025 là tiếp tục ưu tiên thúc đẩy tăng trưởng, tổng sản phẩm nội địa (GDP) cả năm dự kiến đạt 8% trở lên và lạm phát bình quân khoảng 4,5-5%, với triển vọng phục hồi của khu vực doanh nghiệp nói chung và doanh nghiệp khối tư nhân nói riêng, ACB sẽ tiếp tục nỗ lực để tăng trưởng ổn định về quy mô tài sản và nâng cao lợi nhuận.

Theo đó, ACB dự kiến tổng tài sản năm 2025 đạt 984.967 tỷ đồng, tương ứng mức tăng trưởng 14% so với năm 2024. Tiền gửi khách hàng và giấy tờ có giá đạt 728.409 tỷ đồng, tăng 14% so với năm trước. Dư nợ cho vay khách hàng được kỳ vọng đạt 673.596 tỷ đồng, tăng trưởng 16%.

Cụ thể, ngân hàng sẽ trình cổ đông thông qua phương án tăng vốn điều lệ từ cổ tức năm 2024 bằng cổ phần phổ thông.

Cụ thể, ACB dự kiến phát hành gần 670 triệu cổ phiếu để chia cổ tức, tương đương tỉ lệ 15%. Nếu hoàn thành, vốn điều lệ ngân hàng sẽ tăng thêm 6.700 tỷ đồng, từ 44.666 lên 51.366 tỷ đồng. Thời gian dự kiến thực hiện trong quý III/2025.

Được biết, ACB cũng có kế hoạch chia cổ tức năm 2024 bằng tiền mặt với tỷ lệ 10%. Quy mô tương đương 4.466 tỷ đồng.